AI-Native Software Engineer (m/w/d)

DIVERA GmbH; Wuppertal; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Homeoffice nach Einarbeitung

Klimatisiertes Büro

Job summary

DIVERA GmbH in Nordrhein-Westfalen/Wuppertal sucht einen AI-Native Software Engineer (m/w/d) zur Festanstellung. Sie arbeiten am Backend der DIVERA 24/7 Lösung und integrieren KI-gestützte Tools in den Entwicklungsworkflow, um Prozesse zu beschleunigen und robuste Systeme zu erstellen.

Sie konzipieren REST-APIs, betreuen Microservices und Schnittstellen (Node.js/TypeScript) und arbeiten eng mit dem Team an der Weiterentwicklung der Kernkomponenten.

Responsibilities

• Technische Weiterentwicklung unserer Software, mit KI-gestützten Entwicklungstools als fester Bestandteil des Workflows
• Evaluierung neuer AI-Coding-Tools und Best Practices: du bringst dein Wissen ins Team, statt nur Anweisungen zu folgen
• Aufbau und Weiterentwicklung agentischer Workflows (spec-driven development) zur Beschleunigung von Entwicklungsprozessen
• Konzeption und Entwicklung von REST-APIs für Frontend und Apps (PHP)
• Betreuung von Microservices und externen Schnittstellen (Node.js/TypeScript)
• Features umsetzen und Bugs fixen, die von unserer Community geliebt werden
• Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools (z. B. OpenCode, Claude Code, Cursor)
• Solides Verständnis von Backend-Architektur; KI-Tools ersetzen kein Systemverständnis, sie beschleunigen es
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Neugier, etablierte Workflows zu hinterfragen und neu zu denken

Job description

AI-Native Software Engineer (m/w/d) zur Festanstellung

Unser SaaS-Produkt ist in den letzten Jahren sehr mächtig geworden. Funktionen, die tausendfach täglich verwendet werden, um Menschenleben zu retten, oder auch den Ausfall einer Kühlkette im Supermarkt zu beheben. Und das Herzstück davon ist unser Backend, das stetig neue Anforderungen und somit Rettungsszenarien erfüllen soll.

Deshalb suchen wir dich: einen Entwickler, der KI-gestützte Tools nicht nur nutzt, sondern seinen Workflow damit neu denkt. Mit Claude Code, Cursor und ähnlichen Tools arbeitest du schneller, iterierst mutiger und bringst neue Ideen in kürzerer Zeit in Produktion. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kernkomponenten und die Art, wie wir Software überhaupt bauen.

Das Startup

Die DIVERA GmbH unterstützt Rufbereitschaften von Feuerwehren, Hilfsorganisationen, Behörden und Unternehmen durch Digitalisierung zeitkritischer Prozesse im Personalmanagement. Unsere Lösung ist die hauseigene Software DIVERA 24/7. Das Alarmierungs- und Verfügbarkeitssystem erfasst die Einsatzbereitschaft, benachrichtigt das diensthabende Personal bei Einsätzen und stellt die Kommunikation zwischen den Einsatzkräften über den integrierten Messenger sicher.

Aufgaben mit viel Verantwortung

• Technische Weiterentwicklung unserer Software, mit KI-gestützten Entwicklungstools als festem Bestandteil deines Workflows
• Evaluierung neuer AI-Coding-Tools und Best Practices: du bringst dein Wissen ins Team, statt nur Anweisungen zu folgen
• Aufbau und Weiterentwicklung agentischer Workflows (spec-driven development) zur Beschleunigung von Entwicklungsprozessen
• Konzeption und Entwicklung von REST-APIs für Frontend und Apps (PHP)
• Betreuung von Microservices und externen Schnittstellen (Node.js/TypeScript)
• Features umsetzen und Bugs fixen, die von unserer Community geliebt werden
• Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools (z. B. OpenCode, Claude Code, Cursor)
• Solides Verständnis von Backend-Architektur; KI-Tools ersetzen kein Systemverständnis, sie beschleunigen es
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein:
• Neugier, etablierte Workflows zu hinterfragen und neu zu denken

Entspanntes Arbeitsumfeld

• Startup im Herzen von NRW
• Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung + 30 Tage Jahresurlaub
• Angenehme Arbeitsbedingungen, damit Familie, Ehrenamt undFreizeit nicht zu kurz kommen
• Arbeitsort in Wuppertal-Vohwinkel, gut erreichbar mit Auto/Bus und (Schwebe-)Bahn.
• Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice die Woche möglich
• Kurze Entscheidungswege und hohe Mitbestimmung bestimmen das Miteinander
• Viele Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Klimatisiertes Büro, mit Dusch- und Sportgelegenheit

Ablauf zu deinem Traumjob!

Bewerbungsphase

Gibt's einen Match?

• Wir sichten die eingehenden Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Da wir noch ein kleines Team sind, kann das leider schon mal dauern...
• In einem kurzen Telefongespräch klären wir offene Punkte und verabreden uns zum Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch, Remote oder vor Ort, du lernst das Team kennen, wir deine Stärken!
• Wir erarbeiten eine Stellenbeschreibung die auf dich passt, inkl. 6 monatigem Einarbeitungsplan

Step by Step zum Erfolg

• Erster Arbeitstag! Im Buddyprinzip lernst du im Kundendienst unser Produkt und dessen Nutzer intensiv kennen.
• Regelmäßig findet ein Probezeitgespräch statt, bei dem wir den Einarbeitungsplan abgleichen.
• Im 2. und 3. Monat bekommst du von deinen Kollegen die fachspezifische Einarbeitung.
• Wir vereinbaren eine Challenge, die wir gemeinsam im 4. Monat vorbereiten.
• Im 5. Monat setzt du diese eigenverantwortlich um und präsentierst uns das Resultat – Probezeit bestanden!