Agiler Coach Engineering (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Bremen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Fester Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung + Urlaubs- &

Übernahmeperspektive

Vielfalt willkommen

Job summary

DEKRA Arbeit GmbH in Bremen sucht ab November einen Agilen Coach Engineering (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Methoden, moderieren Meetings und fördern transparente Kommunikation sowie eigenständige Entscheidungsfindung im Team.

Sie bringen ein Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise im technischen Umfeld, sowie eine agile Zertifizierung und erste Berufserfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in einem technischen Umfeld.
• Zertifizierung in einem agilen Framework.
• Erste Berufserfahrung im agilen Umfeld.
• Gute Kenntnisse agiler Methoden und Werkzeuge.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung eines Entwicklungsteams bei Anwendung und Einhaltung agiler Methoden
• Moderation agiler Meetings sowie Unterstützung bei Konflikten
• Förderung agiler Werte, transparenter Kommunikation und eigenständiger Entscheidungsfindung
• Identifikation von Hindernissen und kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit

Skills

Zertifizierung agile Frameworks

Erste Berufserfahrung

Gute Kenntnisse agiler Methoden & Werk

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Education

Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, technisches Umfeld

Job description

Sie haben erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und möchten Entwicklungsteams dabei unterstützen, effizienter und eigenständiger zusammenzuarbeiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem spannenden technischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Für unseren Kunden in Bremen suchen wir ab November einen Agilen Coach Engineering (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung eines Entwicklungsteams bei der Anwendung und Einhaltung agiler Methoden und Praktiken
• Moderation agiler Meetings sowie Unterstützung bei Konflikten und Blockaden
• Förderung agiler Werte, transparenter Kommunikation und eigenständiger Entscheidungsfindung im Team
• Identifikation von Hindernissen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit
• Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung der vereinbarten Prozesse innerhalb des Entwicklungsteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in einem technischen Umfeld
• Zertifizierung in einem agilen Framework
• Erste Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung mit agilen Frameworks
• Gute Kenntnisse agiler Methoden und Werkzeuge
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütungzzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.