Agile Team Coach (m/w/d)

Schmitt Engineering; Frankfurt; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Mitarbeiterevents

30 Jahre Know-how

Descripción de la vacante

Schmitt Engineering in Frankfurt bietet eine herausfordernde Position als Scrum Master bzw. Team Coach. Sie begleiten Teams, fördern Selbstorganisation, unterstützen bei Backlog-Gestaltung und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.

Sie bringen Zertifizierungen (PSM/CSM) oder ICP-ACC mit, verfügen über Praxiserfahrung in Kanban und agilen Methoden außerhalb von Scrum und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice werden angeboten.

Formación

• Erfahrung als Scrum Master oder ähnlicher agiler Rolle
• Zertifizierung Scrum Master (PSM/CSM) oder Agile Coach (ICP-ACC)
• Praxis in Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere mit Kanban und agilen Methoden jenseits von Scrum
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche, verlässliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, Veränderungen auf Team- und Organisationsebene anzustoßen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsabilidades

• Begleitung und Weiterentwicklung des Teams in Richtung Selbstorganisation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
• Etablierung agiler Arbeitsweisen – Scrum, Kanban und hybride Ansätze
• Moderation von Dailys, Retrospectives, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungsformaten
• Identifikation, Nachverfolgung und Beseitigung von Hindernissen
• Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur, psychologischen Sicherheit und gesunden Teamdynamik
• Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Gestaltung und Priorisierung
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern; Mitwirkung bei PI Planning und Inspect & Adapt
• Begleitung neuer Teammitglieder; Unterstützung bei Prozessen rund um Softwareentwicklung, Releases, CI/CD

Conocimientos

Scrum Master

Team Coach

Agile Methoden

Kanban

Coaching & Moderation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Descripción del empleo

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

• Begleitung und Weiterentwicklung des Teams in Richtung Selbstorganisation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
• Etablierung und Begleitung passender agiler Arbeitsweisen – von Scrum über Kanban bis zu hybriden Ansätzen
• Moderation von Dailys, Retrospektiven, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungsformaten
• Identifikation, Nachverfolgung und Beseitigung von Hindernissen auf Team- und Organisationsebene
• Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur, psychologischen Sicherheit und gesunden Teamdynamik
• Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Gestaltung und Priorisierung sowie des Teams bei der Erreichung von Iterations- und PI-Zielen
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern sowie Mitwirkung bei PI Planning und Inspect & Adapt
• Begleitung neuer Teammitglieder sowie Unterstützung bei prozessualen und technischen Themen rund um Softwareentwicklung, Releases, Produktivsetzungen und CI/CD

Ihr Profil:

• Erfahrung als Scrum Master, Team Coach oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
• Zertifizierung als Scrum Master (z.B. PSM, CSM) und/oder Agile Coach (z.B. ICP-ACC oder vergleichbar)
• Fundierte Praxiserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere mit Kanban sowie mit agilen Methoden jenseits von Scrum
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche, verlässliche und pragmatische Arbeitsweise
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu verbinden und nachhaltige Veränderungen auf Team- und Organisationsebene anzustoßen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis:
Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen