Agenturmanager (m/w/d)

RxREVU, Inc.; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Heiligabend & Silvester frei

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame LeIsTungen

Job-Rad-Leasing

Sportangebote & Zuschüsse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungen & Coachings

Teamevents & Meet-Ups

Zusammenfassung

AXA Deutschland sucht eine motivierte Fachkraft, die Agenturen als Sparringspartner unterstützt und neue Ideen direkt in die Praxis bringt. Sie analysieren Potenziale, entwickeln Vertriebskonzepte und setzen Marketingmaßnahmen zusammen mit Agenturen um.

Sie gestalten Workshops, Trainings und Präsentationen, arbeiten eng mit Außendienst und Schnittstellen zusammen und treiben Innovationen mit offener Try-and-Error-Kultur voran. Fundiertes Versicherungswissen entwickelt sich schrittweise weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Sales Management, Wirtschaftspsychologie).
• Erfahrung im Vertrieb, Beratung, Account Management oder Betreuung von Kund:innen/Vertriebspartner:innen.
• Innovations- & Veränderungskompetenz; Offen für neue Ideen und moderne Arbeitsweisen.
• Kommunikationskompetenz; sicher vor Gruppen präsentieren und Inhalte vermitteln.
• Stakeholdermanagement & Verhandlungskompetenz; Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpersonen.
• Daten- & Digitalkompetenz; Umgang mit digitalen Tools und KI.
• Kunden- & Serviceorientierung; Fokus auf Agenturen und Versicherungsprodukte.

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit Agenturen Lösungen, um ihren Vertrieb nachhaltiger erfolgreicher zu machen.
• Du analysierst Potenziale, entwickelst Konzepte und setzt Vertriebs- und Marketingmaßnahmen um.
• Du gestaltest Workshops, Trainings und Präsentationen und begeisterst deine Zielgruppen.
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst sowie Schnittstellen innerhalb des Konzerns zusammen.
• Du probierst neue Ideen aus und etablierst moderne Methoden.
• Du baust fundiertes Fachwissen rund um Versicherungslösungen auf und wirst Ansprechpartner für Agenturen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Stakeholdermanagement

Datenkompetenz

Kundenorientierung

Innovationskompetenz

Verhandlungskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

KI-Anwendungen

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Du möchtest Vertrieb nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann übernimm eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du Agenturen als Sparringspartner:in unterstützt und neue Ideen direkt in die Praxis bringst.

Das erwartet dich

• Du entwickelst gemeinsam mit den Agenturen Lösungen, um ihren Vertrieb nachhaltig erfolgreicher aufzustellen.
• Du analysierst Potenziale, entwickelst Konzepte und setzt Vertriebs- und Marketingmaßnahmen gemeinsam mit den Agenturen um.
• Du gestaltest Workshops, Trainings und Präsentationen und begeisterst deine Zielgruppen für neue Themen und Arbeitsweisen.
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst sowie zahlreichen Schnittstellen innerhalb des Konzerns zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
• Du kannst neue Ideen ausprobieren, moderne Methoden etablieren und deine Arbeitsweise aktiv mitgestalten - unterstützt durch eine offene Try-and-Error-Kultur.
• Du baust dir Schritt für Schritt fundiertes Fachwissen rund um private Versicherungslösungen auf und entwickelst dich zu einer wichtigen Ansprechperson für deine Agenturen.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung, im Account Management oder in der Betreuung von Kund:innen oder Vertriebspartner:innen und möchtest dich fachlich in die Versicherungswelt einarbeiten.
• Innovations- & Veränderungskompetenz: Du hinterfragst Bestehendes, bringst neue Ideen ein und begeisterst andere für moderne Arbeitsweisen.
• Kommunikationskompetenz: Du präsentierst sicher vor kleinen und großen Gruppen, vermittelst Inhalte verständlich und schaffst es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
• Stakeholdermanagement und Verhandlungskompetenz: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpersonen auf und findest auch bei verschiedenen Interessen gemeinsame Lösungen.
• Daten- & Digitalkompetenz: Du nutzt digitale Tools und KI-Anwendungen selbstverständlich im Arbeitsalltag und setzt Daten gezielt ein, um Potenziale zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten.
• Kunden- & Serviceorientierung: Du möchtest Agenturen nachhaltig erfolgreicher machen, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude daran, dich tief in neue Themen - beispielsweise rund um Wohngebäude-, Hausrat-, Haftpflicht-, Unfall- oder Kfz-Versicherungen - einzuarbeiten.

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeit mobil- und zeitlich- eigenverantwortlich ein.
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in
• Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit
• Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedenen Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus
• Zahlreiche Teamevents und Meet-Ups bieten dir die ideale Gelegenheit, ein wertvolles Netzwerk aufzubauen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über [e-mail] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.