Afdelingsmanager

zorgjob.nl; Deutschland; Vor Ort; EUR 59.000 - 77.000; Vollzeit

Zusammenfassung

zorgjob.nl zoekt een Manager Bedrijfsvoering Jeugd die dagelijks leiding geeft aan professionals op drie locaties (Arnhem, Nijmegen en Utrecht). Je bewaakt kwaliteit en proces, en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering in balans met de zorg. Je werkt nauw samen met de manager zorg en de directie.

De kandidaat beschikt over HBO+/academisch niveau, relevante diploma's en aantoonbare leidinggevende ervaring. Affiniteit met jeugd-GGZ en netwerkvaardigheden zijn gewenst.

Qualifikationen

• HBO+/academisch denk- en werkniveau en relevante diploma's.
• Kennis van bedrijfskundige, financieel-economische processen en organisatieontwikkeling.
• Ervaring als leidinggevende.
• Kennis van jeugd-GGZ is een pré.
• Affiniteit met doelgroep en ervaring met het werken met zorgprofessionals.
• Kennis van wet- en regelgeving op arbeidsre-integratie.
• Vermogen snel te schakelen en proactief op te stellen in contacten onderhouden.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en onafhankelijk denkvermogen.

Aufgaben

• Leiding geven aan professionals op drie locaties (Arnhem, Nijmegen, Utrecht).
• Verantwoordelijk voor personele, organisatorische en bedrijfsmatige randvoorwaarden.
• Samen met manager zorg verantwoording afleggen aan directie.
• Bouwen aan netwerk met ketenpartners en relevante partijen in de regio.
• Samen zorgen voor goede positionering van de organisatie.
• Beheren van onderdelen van het personeelsbeleid en werving/ selectie.

Kenntnisse

Leidinggevende

Communicatieve vaardigheden

Netwerkvaardigheden

Organisatievermogen

Teamwork

Ausbildung

HBO+/ academisch denk- en werkniveau

Jobbeschreibung

Manager Bedrijfsvoering Jeugd

De organisatie, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor de locaties in Arnhem, Nijmegen en Utrecht een Manager Bedrijfsvoering. Ben jij een hands-on manager die medewerkers in hun kracht kan zetten? Ben je een teamspeler die overzicht houdt, hoofd- en bijzaken goed kan onderscheiden en gemakkelijk verbinding legt met anderen? Ben je communicatief sterk, netwerkgericht en heb je affiniteit met jeugdigen en ervaring in de GGZ? Dan zijn wij op zoek naar jou! Er is ruimte voor eigen invulling binnen deze functie voor de verschillende locaties.

Dit ga je doen

Samen met de manager zorg (die verantwoordelijkheid draagt voor de inhoudelijke uitwerking van zorg en de nodige inhoudelijke transformaties) geef je dagelijks leiding aan de professionals van drie locaties (Arnhem, Nijmegen en Utrecht). Je hebt de (soms complexe, maar altijd) uitdagende taak om professionals te begeleiden in hun dagelijkse werkzaamheden, zodat de zorg die geleverd wordt zo optimaal mogelijk vorm krijgt. Hierbij vormen inhoudelijke en bedrijfsmatige doelstellingen de basis. Als manager bedrijfsvoering ben je een gelijkwaardige sparringpartner voor de manager zorg. Samen zorgen jullie voor sterke en toekomstbestendige poliklinieken, waarin kwalitatief goede zorg en een gezonde bedrijfsvoering met elkaar in balans zijn. Je begrijpt wat inhoudelijk nodig is voor goede zorg en weet dit te verbinden aan personele, organisatorische en financiële mogelijkheden. Daarbij houd je overzicht, onderscheid je hoofd- en bijzaken en weet je prioriteiten te stellen. De manager bedrijfsvoering draagt verantwoordelijkheid voor de personele, organisatorische en bedrijfsmatige randvoorwaarden die nodig zijn om de teams optimaal te laten functioneren. Je legt, samen met de manager zorg, verantwoording over je werkzaamheden af aan de directie. Naast de interne organisatie heb je nadrukkelijk oog voor de omgeving waarin onze locaties functioneren. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen de verschillende regio's en draagt actief bij aan de positionering van de organisatie. Je zoekt de samenwerking met ketenpartners, gemeenten, verwijzers en andere relevante partijen en ziet kansen om gezamenlijk tot passende en toekomstbestendige zorg voor jeugdigen en gezinnen te komen.

In deze functie:

• Staat een gezonde, doelzame organisatie waar collega's graag willen werken centraal
• Bepaal je samen met directie en collega-managers van de organisatie Midden de koers van de organisatie
• Werk je aan overkoepelende projecten die binnen het managementteam van de organisatie Midden worden verdeeld
• Vertaal je samen met de manager zorg en directie inhoudelijke ontwikkelingen en ambities naar een passende en gezonde bedrijfsvoering
• Houd je overzicht over de verschillende ontwikkelingen binnen de drie locaties, onderscheid je hoofd- en bijzaken en weet je hierin heldere prioriteiten te stellen
• Draag je bij aan het inrichten, verbeteren en borgen van het primaire proces van de locaties
• Bouw en onderhoud je actief relaties met ketenpartners en andere relevante partijen in de regio en draag je bij aan een goede positionering van de organisatie
• Signaleer je ontwikkelingen en kansen in het regionale zorglandschap en weet je deze te vertalen naar de eigen organisatie
• Voer je delen van het personeelsbeleid uit (waarbij ook taken gedelegeerd kunnen worden aan het team), waaronder: aanspreekpunt voor werving en selectie, re-integratieafspraken vertalen naar taken, optimaal benutten van specifieke sterke kanten en expertise binnen het behandelteam en het secretariaat
• Neem je, in opdracht van directie, deel aan of geef je leiding aan locatie-overstijgende projecten en werkzaamheden, bijvoorbeeld in het kader van de transformatie jeugdzorg als gevolg van aanbestedingen in de regio of de landelijke Hervormingsagenda Jeugd

Dit ben jij

Je hecht waarde aan een sterk team en een open cultuur waarin participatie centraal staat. Samen met de collega's in je team organiseer je de beste zorg voor de (soms complexe) cliënten. Je denkt mee en levert een actieve bijdrage aan het team en het beleid. Je bent communicatief sterk en beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en belangen. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet mensen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en tegelijkertijd een stevige gesprekspartner voor management, directie en externe samenwerkingspartners. Je werkt graag netwerkgericht en vindt het vanzelfsprekend om ook buiten de eigen organisatie verbinding te zoeken. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en regionale verhoudingen en kunt de organisatie op een natuurlijke en professionele manier vertegenwoordigen. Je ziet waar samenwerking meerwaarde heeft en weet relaties op te bouwen én te onderhouden. In een omgeving waarin veel tegelijkertijd gebeurt, behoud je het overzicht. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, prioriteiten stellen en schakelen tussen de dagelijkse praktijk en ontwikkelingen op de langere termijn. Je bent verbindend en mensgericht, maar durft ook richting te geven, besluiten te nemen en mensen daarop mee te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+/academisch denk- en werkniveau en relevante diploma's
• Kennis van bedrijfskundige, financieel-economische processen en organisatieontwikkeling
• Ervaring als leidinggevende
• Kennis en kunde ten aanzien van de (jeugd-)GGZ is een pré
• Affiniteit met onze doelgroep en ervaring met het werken met zorgprofessionals
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsre-integratie
• Het vermogen snel te schakelen en je proactief op te stellen in het onderhouden en ontwikkelen van contacten, zowel binnen als buiten de organisatie
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen, nieuwsgierigheid, onafhankelijk denkvermogen, overtuigingskracht, helicopterview en het vermogen effectief te delegeren

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

De organisatie Midden hecht grote waarde aan verbondenheid, collegialiteit, duidelijkheid en veiligheid. Samen organiseren we een professionele, lerende en prettige werkomgeving waarin jij gevarieerd en zinvol werk kunt doen.

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24-36 uur per week
• een salaris tussen 5294,- en 6918,- (FWG 65) op basis van een werkweek van 36 uur
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's

Werken bij de organisatie

Werken bij de organisatie De organisatie, specialistische zorg voor jeugd en gezin, is onderdeel van de organisatie. De organisatie is een instelling voor kinder-, jeugd- en (jong)volwassenenpsychiatrie met locaties in (bijna) heel Nederland. Wij bieden diagnostiek en behandeling van o.a. ADHD, autisme, infant mental health, transitiepsychiatrie en alle andere psychiatrische problematiek. Via Leo Kannerhuis, ons behandel- en kenniscentrum voor autisme, kan iedereen terecht waar eerdere specialistische behandeling niet heeft geholpen. De organisatie Midden richt zich voornamelijk op de diagnostiek en behandeling van kwetsbare zwangeren, baby's, peuters, kleuters, kinderen, adolescenten en jongvolwassenen en hun systemen. Vanuit onze systemische visie en multidisciplinaire werkwijze werken (GZ-)psychologen, psychotherapeuten, verpleegkundig specialisten, SPV'ers, systeemtherapeuten, vaktherapeuten en psychiaters (volwassenen en K&J) nauw samen met andere zorgorganisaties. De organisatie is onderdeel van de organisatie, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op het gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en eenieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties en wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen de organisatie Academie gebruikmaken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.

Salaris 5294,- en 6918,- (FWG 65)