Advisor International Cooperation - System Operations (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin; Neuenhagen bei Berlin; Ibrido; EUR 90.000 - 140.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzet

Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit-km

Gleitzeit/keine Kernarbeitszeit

Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhaus

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Teambuilding-Events

Descrizione del lavoro

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin sucht eine/n erfahrene/n Strategischen Kooperationsgestalter/in, der/die internationale Partner im Kontext Systemführung und Digitalisierung aufbaut, steuert und weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit ÜNBs, RCCs, ENTSO-E sowie Forschungseinrichtungen zusammen und koordinieren interne Maßnahmen, um Anforderungen fristgerecht zu erfüllen.

Sie pflegen Netzwerke zu Stakeholdern, beobachten relevante Entwicklungen in Gremien und moderieren interne Diskussionen, um

Competenze

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Schwerpunkt Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energie und Ressourcen o.Ä.) oder vergleichbarer Abschluss.
• Fundierte Kenntnisse der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
• Unternehmerisches Denken, Kreativität für neue Lösungsansätze und hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit.
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext.
• Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Mansioni

• Strategische Kooperationsgestaltung durch Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Partnerschaften im Kontext Systemführung und Digitalisierung – sowohl in klassischen Gremien als auch in innovativen Formaten wie Communities oder themenspezifischen Netzwerken
• Interne Koordination durch Planung und Abstimmung aller notwendigen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz Anforderungen und Aufgaben an der Schnittstelle zu externen Partnern fristgerecht und in hoher Qualität erfüllt
• Netzwerkpflege durch strukturierten Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern
• Gremienarbeit durch Beobachtung und Bewertung relevanter Entwicklungen, Erstellung von Übersichten und fallweise aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Strategische Abstimmungen durch Initiierung und Moderation interner Diskussionen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung, um eine klare Positionierung von 50Hertz in allen relevanten Kanälen zu gewährleisten
• Transversale Zusammenarbeit durch enge Kooperation mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen bei 50Hertz – insbesondere im Kontext Digitalisierung und Systembetrieb
• Stakeholder-Dialog durch kontinuierlichen Austausch mit relevanten Ansprechpersonen – von Geschäftsführung bis zur Fachspezialist*in – mit dem positiven Nebeneffekt eines breiten Know-how-Aufbaus

Conoscenze

KI-Tools

Kommunikation

Verhandlungen

Netzwerkaufbau

Koordination

Formazione

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik/EE)

Descrizione del lavoro

Ich gestalte internationale Kooperationen an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Systembetrieb – mit dem Ziel, die Stromversorgung von morgen sicher, effizient und nachhaltig zu gestalten.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit vielen Jahren für die Energiewende. Im Chapter Advisory & Cooperations der Systemführung habe ich die Möglichkeit, die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern – insbesondere Übertragungsnetzbetreibern (ÜNB), Regional Coordination Centers (RCC), ENTSO-E sowie Forschungseinrichtungen – aktiv mitzugestalten. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Systemführung für ein Stromsystem mit 100 % erneuerbaren Energien zukunftssicher aufzustellen. Gleichzeitig kann ich mein Know-how im Bereich Digitalisierung kontinuierlich erweitern und in interdisziplinären Teams einbringen.

Meine Aufgaben

• Strategische Kooperationsgestaltung durch Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Partnerschaften im Kontext Systemführung und Digitalisierung – sowohl in klassischen Gremien als auch in innovativen Formaten wie Communities oder themenspezifischen Netzwerken,
• Interne Koordination durch Planung und Abstimmung aller notwendigen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz Anforderungen und Aufgaben an der Schnittstelle zu externen Partnern fristgerecht und in hoher Qualität erfüllt,
• Netzwerkpflege durch strukturierten Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern,
• Gremienarbeit durch Beobachtung und Bewertung relevanter Entwicklungen, Erstellung von Übersichten und fallweise aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen,
• Strategische Abstimmungen durch Initiierung und Moderation interner Diskussionen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung, um eine klare Positionierung von 50Hertz in allen relevanten Kanälen zu gewährleisten,
• Transversale Zusammenarbeit durch enge Kooperation mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen bei 50Hertz – insbesondere im Kontext Digitalisierung und Systembetrieb,
• Stakeholder-Dialog durch kontinuierlichen Austausch mit relevanten Ansprechpersonen – von Geschäftsführung bis zur Fachspezialist*in – mit dem positiven Nebeneffekt eines breiten Know-how-Aufbaus.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Schwerpunkt Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energie und Ressourcen o.Ä.) oder ein vergleichbarer Abschluss,
• Fundierte Kenntnisse der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
• Unternehmerisches Denken, Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Verhandlungssichere Deutsch- (min. C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Elektrotechnische oder energietechnische Vertiefung im Rahmen des Studiums,
• Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse europäischer Prozesse und europäischer Gremienarbeit im Kontext Systemführung,
• Erfahrung bei einem Stromnetzbetreiber oder einem vergleichbaren Unternehmen,
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Das bietet dieser Job

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.