Advanced Practice Nurse (M. Sc.) (w/m/d) Transitional-Care-Modell

Universitätsklinikum Augsburg AdöR; Augsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Tarifvertrag EG 12TV-L

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Augsburg AdöR sucht eine Advanced Practice Nurse (M. Sc.) zur Umsetzung eines patientenzentrierten, evidenzbasierten Transitional-Care-Modells. Die Position ist zunächst befristet für zwei Jahre und bietet die Möglichkeit zur Entfristung.

Sie koordinieren interprofessionell und stärken Gesundheitskompetenz sowie Selbstmanagement der Patienten. Erfahrungen in der akutstationären Versorgung sowie Telehealth-Kenntnisse sind wünschenswert; Zusammenarbeit in multiprofessionellen

Qualifikationen

• Masterabschluss APN/ANP M.Sc. ist abgeschlossen.
• Erfahrung in akutstationärer Patientenversorgung wünschenswert.
• Kenntnisse in Telehealth-/Video-Beratung und digitale Kommunikation sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Aufbau des Transitional‑Care‑Modells und Verankerung in weiteren Bereichen.
• Durchführung bedarfsorientierter Assessments und Interventionen im erweiterten Pflegekontext.
• Sektorenübergreifende Koordination zwischen Station und Primärversorgung.
• Durchführung strukturierter Telehealth-Interventionen zur frühzeitigen Risikoerkennung und Vermeidung von Rehospitalisierungen.
• Bildung und Coaching von Mitarbeitenden nach dem PEPPA‑Framework.

Kenntnisse

Pflegekoordination

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Telehealth

Beratung und Schulung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Masterstudium APN/ANP M.Sc.

Tools

Video-Consulting

Telehealth-Plattform

Jobbeschreibung

Advanced Practice Nurse (M. Sc.) (w/m/d) Transitional‑Care‑Modell

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg AdöR

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 18 Monate

Berufsbezeichnung: Pflegewissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Für die Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Advanced Practice Nurse (M. Sc.) (w/m/d) in Voll‑ oder Teilzeit, zunächst für zwei Jahre befristet, die zentrale Rolle in der Umsetzung einer patientenzentrierten und evidenzbasierten Versorgung übernimmt. Sie stärken die Gesundheitskompetenz und das Selbstmanagement der Patienten, koordinieren interprofessionell und sorgen für eine kontinuierliche Betreuung über Abteilungsgrenzen hinweg. Wir suchen eine motivierte Pflegefachperson (m/w/d) auf Masterniveau für den Aufbau unseres Transitional‑Care‑Modells.

Ihr Ziel: Durch strukturierte Nachsorge unnötige Rehospitalisierungen verhindern und die Versorgungsqualität nachhaltig sichern.

Ihre Aufgaben

• Aufbau des Transitional‑Care‑Modells mit dem Ziel, dieses langfristig auch in anderen Fachbereichen zu verankern
• Eigenständige Durchführung bedarfsorientierter Assessments und Interventionen im Rahmen der erweiterten Pflegepraxis bei Patienten mit chronischen kardio‑pulmonalen Erkrankungen zur Sicherstellung der Kontinuität in der Versorgung
• Sektorenübergreifende Koordination der Behandlung zwischen stationärer und Primärversorgung
• Implementierung und Durchführung strukturierter Telehealth‑Interventionen mittels Telefon‑ und Videokommunikation zur frühzeitigen Identifikation von Dekompensations‑ bzw. Exazerbationsrisiken sowie zur aktiven Prävention von Rehospitalisierungen
• Etablierung und Durchführung evidenzbasierter Edukationsprogramme für die Patienten zur Stärkung der Gesundheitskompetenz und Selbstmanagements
• Durchführung von Beratungen und Coaching von Mitarbeitenden im Fachbereich sowie fachspezifische Schulungen in verschiedenen Ausbildungszweigen
• Implementierung und Weiterentwicklung Ihrer Rolle anhand des PEPPA‑Frameworks zur Entwicklung eines pflegefachlichen Versorgungsmodells
• Sicherstellung höchster Versorgungsqualität durch die konsequente Umsetzung aktueller Evidenz sowie die Mitgestaltung an intra‑/multiprofessioneller Leitlinien und Standards
• Leitung von multiprofessionellen Projektgruppen, Initiierung von Pflegeforschung, Mitarbeit an praxisrelevanten Forschungsprojekten und Erstellung von Publikationen
• Abgeschlossenes Masterstudium (i. d. R. APN/ANP M.Sc.)
• Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Kardiologie oder die Bereitschaft diese nachzuholen
• Sicherer Einsatz digitaler Kommunikationswege (Video‑Consulting) und hohe Kompetenz in der Beratung und Schulung unserer Patienten
• Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• Unterstützung bei Ihrer fachlichen Spezialisierung
• Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen
• Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen
• Strukturiertes Coaching und Mentoring Programm bei Bedarf
• Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz
• Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
• Verfügung gemäß Tarifvertrag EG 12TV‑L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Entwicklung ist eine Entfristung vorgesehen

Timo Wagner
Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft
0821/400-3746

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.08.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.