Admin HR International (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 27.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

VIVA-Familien-Service

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Rheinmetall Academy

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht am Standort Düsseldorf eine kompetente Ansprechperson im Personalwesen. Sie unterstützen bei Entsendeprozessen, prüfen A1-Bescheinigungen und registrieren PWD-Formalitäten im Rahmen von Geschäftsreisen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenstellung und Pflege von Personaldokumenten sowie die Erstellung relevanter Reportings. Zudem arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und Behörden zusammen.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Freude an digitaler Tools und Datenerfassung, idealerweise SAP.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie im Umgang mit Behörden und Krankenkassen.

Aufgaben

• Prüfung und Bewertung der Erforderlichkeit von A1-Bescheinigungen sowie PWD-Registrierungen im Rahmen von Geschäftsreisen.
• Administrative Unterstützung bei Entsendeprozessen sowie Erstellung und Pflege von Reportings.
• Vorbereitung, Verwaltung und Pflege personalrelevanter Dokumente und Personalakten bei hoher Datenqualität.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Behördliche Meldeportale

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE20112Anstellungsart: TeilzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und PersonalabteilungenPrüfung und Bewertung der Erforderlichkeit von A1-Bescheinigungen sowie PWD-Registrierungen im Rahmen von GeschäftsreisenAdministrative Unterstützung bei Entsendeprozessen sowie Erstellung und Pflege von ReportingsVorbereitung, Verwaltung und Pflege personalrelevanter Dokumente und Personalakten unter Sicherstellung einer hohen DatenqualitätWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und der Datenerfassung, idealerweise mit SAP und behördlichen MeldeportalenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Berufserfahrung im Personalwesen sowie im besten Fall in der Zusammenarbeit mit Behörden und KrankenkassenStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an OrganisationsgeschicktStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:MitarbeitererfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-ServiceFitness- und GesundheitsangeboteSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiteraktienkaufprogrammCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Chantal Rothäuser