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Search Advise GmbH in Frankfurt am Main sucht eine/n Accounts Receivable Team Lead (m/w/d). Sie führen ein kleines Team und verantworten zentrale Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kontenabstimmungen und Debitorenmanagement in einem internationalen Umfeld.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Berufserfahrung im Finanzwesen, sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Führungserfahrung.
Aktuell sind wir mit der Suche nach einem Accounts Receivable Team Lead (m/w/d) für ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit globalem Umfeld beauftragt.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Finance-Bereichs und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Verarbeitung sämtlicher Zahlungseingänge sowie die Sicherstellung effizienter Debitoren- und Zahlungsprozesse. Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit fachlicher Führung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität, Compliance und Stabilität der Finanzorganisation.
Sie verfügen über Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Accounts Receivable Management oder im Forderungsmanagement und möchten den nächsten Schritt mit größerer Verantwortung gehen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Leitung eines kleinen Teams und verantworten zentrale Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kontenabstimmungen und Debitorenmanagement. Gleichzeitig agieren Sie als wichtiger Ansprechpartner für interne Stakeholder und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse bei.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Integrität, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
Sie profitieren von einem professionellen und internationalen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer modernen Unternehmenskultur.