Accountmanager Ruhr Region - For German Resident Only

Momo Medical B.V.; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Healthcare-Scale-up sucht einen Accountmanager für das Ruhrgebiet, der neue Gesundheitsorganisationen akquiriert und langfristige Partnerschaften aufbaut. Die Rolle erfordert eine Vertriebserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Managementebene. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 4.500 und 6.000 Euro (bei 40 Std.) wird angeboten, einschließlich eines leistungsabhängigen Bonus und flexibler Arbeitszeiten.

Leistungen

Firmenwagen

Training & Coaching

Reisekostenerstattung

25 Urlaubstage pro Jahr

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung.
• Komfortable Kommunikation bis zur Managementebene.
• Erfahrung in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Umfeld.

Aufgaben

• Initiierung neuer Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften.
• Proaktive Akquisition von Gesundheitsorganisationen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Aktives Zuhören

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.

Interessiert an dieser Stelle? Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

Wer ist Momo?

Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.

Besonders wertvolle Aspekte der Rolle

Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches WachstumStd. / Woche).

Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren.

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach.

Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region.

Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.

Deine Verantwortung

Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.

Deine Hauptaufgaben umfassen

• Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen
• Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein
• Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren
• Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen
• Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung – Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten

Was bringst du mit?

• Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln
• Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen? xfmxmju
• Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen

Warum du Teil von Momo werden solltest?

• Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern
• Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist
• Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß

Was wir dir bieten

• Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen
• Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach
• Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr