Accounting Project Manager (m/w/d)

Vaillant Group; Remscheid; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderzahlungen

Tarif NRW IG-Metall

Zusammenfassung

Vaillant GmbH in Remscheid sucht einen Accounting Project Manager (m/w/d) zur Leitung internationaler Record-to-Report-Projekte. Sie entwickeln und implementieren Prozesse, Systeme und Strukturen und arbeiten eng mit Stakeholdern weltweit zusammen.

Sie verfügen über ein Masterstudium in Finance/Accounting, mehrjährige Project-Erfahrung im Accounting und fundierte SAP-Kenntnisse (FI, CO/PA, AM, MM, SD). Hybrides Arbeiten und tarifliche Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Finance oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Accounting und Leitung internationaler Projekte.

Aufgaben

• Sie leiten internationale Projekte im Bereich Record-to-Report und Accounting, entwickeln Prozesse, Systeme und Strukturen weiter und implementieren diese.
• Sie begleiten Projekte fachlich von Anforderungsaufnahme über Konzeption bis Go-Live und sichern die Qualität der Ergebnisse.
• Sie erstellen fachliche Konzepte, führen Fit-/Gap-Analysen durch und moderieren Workshops sowie Schulungen für internationale Stakeholder.
• Sie begleiten Prozess- und Systemtests, koordinieren User Acceptance Tests und unterstützen in Hypercare-Phasen.
• Sie stimmen Ressourcen mit dem Head of External Accounting ab, um Ziele effizient und termingerecht zu erreichen.
• Sie analysieren Geschäftsvorfälle nach IFRS und HGB, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und optimieren gruppenweite Accounting-Prozesse

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Englisch fließend

Ausbildung

Master in Finance/Accounting

Tools

SAP FI

CO/PA

AM

MM

SD

Jobbeschreibung

Accounting Project Manager (m/w/d)

Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant Group

Vertragstyp: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

• Sie leiten internationale Projekte im Bereich Record-to-Report und Accounting mit dem Ziel, Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln und erfolgreich zu implementieren
• Als zentrale Ansprechperson innerhalb des Accounting Center of Competence begleiten Sie Projekte fachlich von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher
• Ihre Verantwortung umfasst die Erstellung fachlicher Konzepte, die Durchführung von Fit-/Gap-Analysen sowie die Moderation von Workshops und Schulungen für internationale Stakeholder
• Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleiten Sie Prozess- und Systemtests, koordinieren User Acceptance Tests und unterstützen die Organisation während Hypercare-Phasen nach Implementierungen
• In enger Abstimmung mit dem Head of External Accounting bündeln und koordinieren Sie fachliche Ressourcen, um Projektziele effizient und termingerecht zu erreichen
• Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie komplexe Geschäftsvorfälle nach IFRS und HGB, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und bringen Ihre Expertise bei der Optimierung gruppenweiter Accounting-Prozesse ein

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Accounting sowie eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung internationaler Projekte zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus
• Know-how & Skills: Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und steuerlichen Fragestellungen sowie tiefgehende Erfahrung mit SAP FI, CO/CO-PA, AM, MM und SD ermöglichen es Ihnen, komplexe Anforderungen in praxisnahe Lösungen zu übersetzen
• Nice to have: Erfahrungen in ERP-Transformationen, internationalen Roll-outs oder der Standardisierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen runden Ihr Profil ab
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungsprozesse erfolgreich voranzutreiben

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen - der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
• Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Moritz Kegler
[phone]