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Vattenfall sucht eine:n Accounting Expert mit Schwerpunkt Employee Benefits am Standort Berlin. Sie verbinden Rechnungslegung mit IT-/Datenkompetenz, analysieren komplexe Sachverhalte, führen eigenständige Berechnungen durch und entwickeln automatisierte Lösungen für Abschluss- und Reportingprozesse.
Sie arbeiten im General Accounting Team, bündeln Bilanzierungs-Know-how und stellen sicher, dass Prozesse gemäß Gesetzgebung und internen Standards laufen.
Für unser General Accounting Team im Bereich Record-to-Report suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Accounting Expert mit dem Schwerpunkt Employee Benefitsam Standort Berlin.
In dieser Rolle verbindest du deine Rechnungslegungskenntnisse mit fundierter IT- und Datenkompetenz. Du analysierst komplexe Sachverhalte, führst eigenständige Berechnungen durch und entwickelst belastbare, nachvollziehbare sowie möglichst automatisierte Lösungen für Abschluss- und Reportingprozesse.
Du bist Teil eines engagierten Teams, das das Bilanzierungs-Know-how im gesamten Vattenfall-Konzern bündelt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle buchhalterischen und rechnungslegungsrelevanten Prozesse im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards laufen.
Berlin
Für diese Position sind uns vor allem folgende Erfahrungen und Kenntnisse wichtig:
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.
deutscher Sprache bis spätestens 06.12.2026
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.