Account Manager New Business (m/w/d)

Vodafone; Dresden; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Vodafone Dresden sucht Account Manager New Business (m/w/d). Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.

Sie identifizieren Neukundenpotenzial, führen Bedarfsanalysen durch und erstellen Angebote. Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung gehören zu den Vorteilen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Telko- oder IT-Umfeld.
• Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.

Responsibilities

• Analysieren von Kundenanforderungen und Entwickeln von Lösungskonzepten sowie Vertriebsstrategien.
• Qualifizieren von Prospects, Neukundenpotenzial identifizieren und Neukunden akquirieren.
• Bedarfsanalysen durchführen (Preisanalysen, Ergänzungsbedarf) und Angebote erstellen.
• Termine mit dem Sales-Team abstimmen, Verträge abschließen und Erfolge auswerten.

Skills

Kundenanalyse

Vertriebsstrategie

Neukundenakquise

Preisanalysen

Education

Hochschul-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Account Manager New Business (m/w/d)

Stellen-ID: 279222

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.
• Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und identifizierst sowie akquirierst Neukundenpotenzial.
• Du führst Bedarfsanalysen bei Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen durch (Preisanalysen, Komplementärbedarf).
• Du vereinbarst Termine in Abstimmung mit dem Sales-Team, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest Erfolge oder Misserfolge aus.
• Du verantwortest die Analyse und Qualifizierung von Kundenanforderungen und entwickelst darauf basierend kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.
• Du unterstützt bei der Analyse und Akquisition von Neukundenpotenzial sowie bei der Durchführung von Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen.
• Du setzt und priorisierst herausfordernde Ziele und siehst Neukundenakquise nicht als Pflicht, sondern als Kür im Verkaufsprozess.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Telko oder Hardware/Software/IT-Produkte.
• Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
• Zielorientierung sowie die Fähigkeit, herausfordernde Ziele zu setzen und zu priorisieren.
• Betrachtet Neukundenakquise nicht als Pflicht, sondern als Kür im Verkaufsprozess.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Dresden für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.