Account Manager (m/w/d)

Boston Scientific

Hamburg

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell
Mentoring und Training
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenwagen
Urlaubsgeld

Zusammenfassung

Boston Scientific sucht einen Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb innovativer Produkte im Bereich Elektrophysiologie in Hamburg. Diese Rolle umfasst den Aufbau und die Therapieentwicklung von Produkten sowie die Verantwortung für den Marktanteil in einem reifen Marktumfeld. Die Kandidaten sollten über langjährige Vertriebserfahrung, ein Abschluss in relevantem Bereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket.

Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte.
  • Gute MS Office‑Anwenderkenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Übernahme des kommerziellen Vertriebs innovativer Produkte.
  • Bestandskundenpflege und Ausweitung des Kundenstamms.
  • Fachliche Beratung und Durchführung von Schulungen beim Kunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Kontaktstärke
Eigenmotivation
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d)
Verantwortungsbereich
  • Übernahme des kommerziellen Vertriebs unserer innovativen Produkte für den Fachbereich Elektrophysiologie im Großraum Hamburg, Schleswig-Holstein und nördliches Niedersachsen.
  • Regionale Verantwortung für Aufbau und Therapieentwicklung eines strategischen und innovativen Produktes.
  • Verantwortung für den Marktanteilserhalt in einem reifen Marktumfeld; Marktauf- und Ausbau unserer strategischen Produktbereiche in jungen Märkten.
  • Bestandskundenpflege und Ausweitung des existierenden Kundenstamms.
  • Kompetenter Ansprechpartner für die ärztliche Leitung, das medizinische Fachpersonal sowie die Einkaufsabteilung im Bereich EP.
  • Erstellung kundenindividueller Verkaufskonzepte inkl. erfolgreicher Umsetzung.
  • Fachliche Beratung und Durchführung von Schulungen beim Kunden.
  • Teilnahme an medizinischen Fachkongressen und Workshops für den Bereich EP.
  • Kontinuierliche Beobachtung der Markt‑ und Wettbewerbssituation.
  • Erstellung von Markt- und Portfolioanalysen und Interpretation der Verkaufsdaten.
  • Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem klinischen Supportteam.
  • Austausch und Einbindung von internen Stakeholdern wie Key Account Management und HS&P in Verkaufsprojekte.
Kompetenzprofil
  • Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte, idealerweise im Bereich der Elektrophysiologie.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft.
  • Winning Sales Mindset.
  • Offene, positive Persönlichkeit mit Freude am Verkauf hochwertiger, innovativer und klinischer EP‑Produkte.
  • Starke Verkaufsorientierung mit großer Flexibilität sowie klare verkäuferische, erfolgsorientierte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
  • Kontaktstärke und Zuverlässigkeit.
  • Eigenmotivation und unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken.
  • Gute MS Office‑Anwenderkenntnisse.
  • Hohe Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B.
  • Gültiger Nachweis über Masernimpfschutz oder -immunität.
Vorteile – Warum Boston Scientific?
  • Flexibilität und Vertrauen: hybride oder remote Arbeitsplatzmodelle mit Vertrauensarbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance.
  • Wachstum: Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Training.
  • Spannende Initiativen: Teilnahme an Employee Resource Groups wie „EmpowHer“, „Pride“, „Young Professionals Network“ und „Faces for all races“.
  • Diversität: Arbeit in einem Pride‑zertifizierten Unternehmen, in dem die Stimme jedes Einzelnen gehört wird.
  • Innovation: Marktführerschaft in verschiedenen Bereichen der Medizintechnik mit dem Ziel, das Leben von Menschen zu verbessern.
  • Monetäre Benefits: leistungsorientiertes Vergütungspaket und Urlaubsgeld.
  • Firmenwagen: mobil bleiben – beruflich wie privat.
  • Gemeinsame Erfolge: teamorientiertes Feiern von Erfolgen und Stärken.
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