Account Manager Inhouse (m/w/d)

Igefa; Bruchsal; Hybrid; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Prämie 1.000 €

igefa-Campus Weiterbildung

Gesundheitsbudget 300€

Gruppenunfallversicherung

Onboarding-Plan

Corporate Benefits

Job summary

Kammerer GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG, sucht am Standort Bruchsal einen Account Manager Inhouse (m/w/d).

Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen im B2B-Bereich telefonisch, beraten zu Hygiene- und Reinigungsprodukten und entwickeln individuelle Lösungen. Sie identifizieren Marktchancen, erstellen Angebote, verhandeln und arbeiten eng mit Teamkollegen im Innen- und Außendienst zusammen, um Umsatz zu steigern und das Portfolio zu optimieren.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Vertriebserfahrung im B2B-/Fachgroßhandel vorteilhaft.
• Freude an telefonischer Kundenbetreuung und Verhandlungsgeschick.

Responsibilities

• Bestehende Kundenkontakte telefonisch betreuen und weiterentwickeln.
• Angebote erstellen und Preise verhandeln.
• Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst.
• Portfolios und Eigenmarken strategisch steuern.
• Neukunden gewinnen und Umsatz/Marge steigern.

Skills

Kundenbetreuung

Vertrieb

Telefonvertrieb

Verhandlungsgeschick

MS Office

Teamwork

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Job description

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Account Manager Inhouse (m/w/d) am Standort Bruchsal.

Deine Aufgaben:

Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Kundenbeziehungen im B2B-Bereich telefonisch, und berätst sie dabei gleichzeitig zu Hygiene- und Reinigungsprodukten sowie bei individuellen Lösungen und Schulungen

Du behältst den Überblick über deine Vertriebsziele, erstellst Angebote und führst Verhandlungen sicher und lösungsorientiert

Du arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen im Innen- und Außendienst zusammen, um Kunden bestmöglich zu betreuen und innovative Ansätze umzusetzen

Mit deinem Gespür für Markttrends nutzt du dein Wissen, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Kundenportfolio zu erweitern

Du steigerst den Umsatz und optimierst die Marge

Du steuerst aktiv das Portfolio, z.B. durch den gezielten Ausbau unserer Eigenmarken

Du sorgst für den erfolgreichen Abverkauf von Ladenhütern

Du gewinnst Neukunden und baust langfristige Beziehungen auf

Deswegen passt du gut zu uns:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst bereits Vertriebserfahrung mit

Erfahrung im Fachgroßhandel ist von Vorteil, aber kein Muss

Du hast ein Talent für Vertrieb und Freude an der telefonischen Kundenbetreuung

Du denkst strategisch und handelst eigenverantwortlich, um den Vertrieb weiterzuentwickeln und Kunden die besten Lösungen zu bieten

Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie modernen Warenwirtschafts- und Bestellsystemen oder lernst schnell neue Tools

Kommunikation und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken, und du arbeitest gerne im Team

Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen

Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche

30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage

Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung

Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus

Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)

Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird

Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen

Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"