Account Manager Indirect - Standort München (m/w/d)

AVP; Berlin; Hybrid; EUR 58.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

Work-Life Balance

Urban Sports M-Mitgliedschaft

Office Spreeblick

Zusammenfassung

Odoo sucht einen Account Manager Indirect, der ein DACH-Bestandskunden-Portfolio betreut und eng mit Partnern zusammenarbeitet. Sie pflegen langfristige Beziehungen, analysieren Projekte und identifizieren Up-/Cross-Sell-Potenziale, um das volle Odoo-Potenzial auszuschöpfen.

Sie führen Produktpräsentationen vor C-Level-Entscheidungsträgern durch und verhandeln Vertragsverlängerungen, um churn risks zu minimieren. Die Position ist in München angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitskultur.

Qualifikationen

• Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
• Starker Geschäftssinn und hohe Neugierde.

Aufgaben

• Portfolio von DACH Bestandskund:innen managen, akquiriert über Odoo-Partnern.
• Bindeglied zwischen Odoo, Kund:innen und Partnern; langfristige Beziehungen sicherstellen.
• Projekte der Kund:innen analysieren und Produktverständnis sowie Geschäftsprozesse verstehen.
• Up- und Cross-Sells identifizieren; Odoo-Pakete passend anbieten.
• Produktpräsentationen vor C-Level Publikum leiten.
• Vertragsverlängerungen verhandeln; Churn-Risk minimieren.
• Stimme der Kund:innen sein; Entwicklung von Odoo aktiv beeinflussen.

Kenntnisse

Deutsch C1-C2

Englisch

Geschäftssinn

Neugier

Verhandlungsgeschick

Beziehungsaufbau

Vertrauen & Enthusiasmus

Ausbildung

Bachelor/Master Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Account Manager Indirect - Standort München (m/w/d)

Als Account Manager betreust du ein Portfolio von über 150 Kunden, von Start-Ups bis hin zu Großunternehmen mit Fokus auf die DACH-Region. Täglich wirst du mit CIOs, CFOs und CEOs in Kontakt stehen und ihre Arbeitsweise revolutionieren.
Du hast dazu noch Lust den Süden mit uns zu erobern und Teil eines neues Teams in München zu sein? Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Hi, ich bin Jana - Talent Acquisition Specialist bei Odoo

Schön, dass du uns gefunden hast!

Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?.

Deine Mission? Die Digitalisierung von Unternehmen entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben sowie den Raum München mit uns zu erobern.

Wie dein Alltag aussehen wird?

Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber diese Aufgaben gehören definitiv dazu:

• Du wirst ein Portfolio von DACH Bestandskund:innen managen, die von unseren Odoo-Partner:inen (IT Systemhäuser) akquiriert wurden.
• Als Bindeglied zwischen Odoo, den Kund:innen und unseren Partner:innen baust du langfristige Beziehungen auf und stellst die Zufriedenheit der Kunden & Partner sicher.
• Du analysierst die Projekte deiner Kund:innen und baust ein tiefes Produktverständnis sowie ein Verständnis für ihre Geschäftsprozesse auf.
• Identifiziere Up- und Cross-Sells: Du hilfst deinen Kund:innen das volle Potenzial von Odoo auszuschöpfen, indem du ihnen das richtige Odoo-Paket anbietest und den Kunden ausbaust.
• Du leitest Produkt Präsentationen und präsentierst sie vor einem C-Level Publikum.
• Du verhandelst Vertragsverlängerungen und minimierst den churn-risk.
• Du bist die Stimme deiner Kund:innen und trägst somit aktiv zur Entwicklung von Odoo bei!
• Bitte beachte, dass diese Position in Münchenangesiedelt ist.

You'll never get bored!

Über dich

Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf. Das erwarten wir von dir:

Das erwarten wir von dir:

• Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch
• Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde
• Durchsetzungsvermögen und ein Talent zur Konfliktbewältigung
• Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren
• Lust mit der disruptiven Software der Industrie zu arbeiten

Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%?

Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person diesen Job!

Warum Odoo?

Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!

Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert!

Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen

Das bietet Odoo

Deutschlandticket

Damit du einfach von A nach B kommst und unser Office aus ganz Berlin gut erreichst.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.

Sachbezug

Mit deinen monatlichen 50 € hast du die Wahl: Lass dir das Guthaben flexibel auf eine Mastercard buchen oder entscheide dich alternativ für eine Urban Sports M-Mitgliedschaft.

Company Culture

Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.

Austausch Programm

Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.

Office, Food & Drinks

Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.

Recruiting Prozess

01
Bewerbungsscreening

Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.

02
Videocall mit HR

In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.

03
Technisches Interview

Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.

04
Erhalte dein Angebot!

Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.
Faires Gehalt: Wir spielen mit offenen Karten. Abhängig von deiner
relevanten Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt für diese Rolle
zwischen 58.000-68.000€.