Account Executive, B2B Energy Sales (m/f/d)

Reel; Dortmund; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Warrants/Unternehmensbeteiligung

Firmenwagen möglich

40 Std/Woche

Flexible Arbeitsmodelle

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Reel in Dortmund sucht einen kommerziellen Vertriebsprofi, um Deutschland und Europas Energiemarkt voranzutreiben. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, hast Freude am Aufbau von Beziehungen und bist motiviert, erneuerbare Energien voranzubringen.

Du baust deine Pipeline relevanter Interessenten auf, führst Discovery-Calls, begleitest Deals bis zum Abschluss und entwickelst den Go-to-Market-Ansatz gemeinsam mit dem Head of Germany.

Qualifikationen

• Interesse an der Energiewende und gutes Gespür für den deutschen Strommarkt.
• Vorerfahrung im B2B-Energievertrieb.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
• Freude am Ansprechen von Menschen; Telefonieren und Networking.
• Fließendes Deutsch, sicheres Englisch.

Aufgaben

• Pipeline relevanter Interessenten aufbauen und pflegen.
• Discovery-Calls durchführen und Deals vom Erstkontakt bis Abschluss begleiten.
• Beziehungen zu Energieeinkäufern, Geschäftsführern und Einkaufsentscheidern aufbauen.
• Go-to-Market-Ansatz weiterentwickeln und Sales Playbook schärfen.
• Unternehmen helfen, Stromkosten zu senken und Verbrauch zu dekarbonisieren.
• Technologieplattform gewinnbringend nutzen.

Kenntnisse

Proaktives, lösungsorientiertes Denken

Geschäftssinn / Business acumen

Vorerfahrung im B2B-Energievertrieb

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Deutsch fließend, Englisch sicher

Jobbeschreibung

Über Reel

Reel baut Europas führende Plattform für erneuerbare Energien und löst damit das zentrale Problem des Strommarkts: Angebot aus erneuerbaren Energien und tatsächliche Nachfrage endlich zusammenzubringen. Wir verbinden die Optimierung erneuerbarer Energien mit der Stromversorgung auf eine völlig neue Art.

• Wir denken Strom von Grund auf neu und beschleunigen so den Weg zu einem CO2-freien Energiesystem.
• Wir schließen die Lücke zwischen Stromproduzenten und -verbrauchern und ermöglichen Unternehmen, über bloße „grüne Versprechen" hinauszugehen und CO2 nachweisbar zu senken.
• Der Markt ist im Milliarden-Euro-Bereich, und wir sind bestens positioniert, um ihn zu erschließen: Wir bringen Erzeuger erneuerbarer Energien und gewerbliche Verbraucher zusammen und schließen damit eine strukturelle Lücke, an der andere scheitern. Mit einer modernen Plattform bauen wir den kommerziellen Marktführer dafür, erneuerbaren Strom zu vermarkten und aus Anlagen echten Ertrag zu machen.
• Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären, missionsgetriebenen Team aus Leuten, die anpacken, Dinge zum Laufen bringen und die Energiewende in- und auswendig kennen. Alle mit demselben Ziel: Europas führende Plattform für erneuerbare Energien.
• Reel wird von führenden internationalen Investoren unterstützt, wächst Jahr für Jahr exponentiell und expandiert schnell in ganz Europa.

Wie deine Rolle aussehen wird

Deine Mission: Reel in Deutschland kommerziell zum Durchbruch verhelfen und Europas wichtigsten Energiemarkt zu unserem stärksten Wachstumsmotor machen. Das gelingt über Beziehungen, gewonnene Kunden und den Beweis, dass es einen besseren Weg gibt, erneuerbaren Strom zu beziehen.

• Du baust deine eigene Pipeline relevanter Interessenten auf und pflegst sie, indem du aktiv auf sie zugehst.
• Du führst Discovery-Calls und begleitest Deals durch den gesamten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Du baust echte Beziehungen zu Energieeinkäufern, Geschäftsführern und Einkaufsentscheidern auf.
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Germany und dem gesamten Commercial-Team zusammen, entwickelst unseren Go-to-Market-Ansatz weiter und schärfst unser Sales Playbook.
• Du hilfst Unternehmen, ihre Stromkosten zu senken und ihren Verbrauch zu dekarbonisieren.
• Du nutzt unsere Technologieplattform.

Eine praxisnahe Rolle mit viel Eigenverantwortung, in der du durchs Machen lernst. Wenn du erleben willst, wie ein Energieunternehmen in einem neuen Markt von Grund auf entsteht, bekommst du hier den Platz in der ersten Reihe.

Wonach wir suchen

Für uns zählt die Persönlichkeit mehr als der Lebenslauf. Trotzdem bringen die stärksten Kandidat:innen meist mehrere dieser Punkte mit:

• Echtes Interesse an der Energiewende und ein gutes Gespür für den deutschen Strommarkt
• Ausgeprägtes Gespür fürs Geschäft und Vorerfahrung im B2B-Energievertrieb
• Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
• Freude daran, auf Menschen zuzugehen. Du greifst gern zum Telefon, schreibst eine LinkedIn-Nachricht oder sprichst jemanden auf einer Konferenz an.
• Fließendes Deutsch und sicheres Englisch

Arbeiten bei Reel

Bei Reel liegen uns unsere Mitarbeiter:innen am Herzen. Wir schaffen ein Umfeld, das Eigeninitiative, Verantwortung und Freundlichkeit schätzt, mit viel Raum, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt: Die besten Teams entstehen, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen.

Du wirst Teil eines eng verbundenen Teams auf einer ambitionierten Reise, bei der du die Wirkung deiner Arbeit täglich siehst und spürst. Unser Büro ist in Dortmund; idealerweise bist du 1–2 Tage pro Woche bzw. 2–3 Tage alle zwei Wochen vor Ort (gerade am Anfang). Für ein Remote-first-Modell sind wir aber ebenfalls offen. Unser Hauptsitz liegt im Zentrum von Kopenhagen.

Was wir bieten

• Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket aus Grundgehalt, leistungsbezogener Vergütung und Warrants, einer Form der langfristigen Beteiligung, mit der du Miteigentümer:in wirst und direkt am künftigen Wachstum des Unternehmens teilhast. Ein vollelektrischer Firmenwagen lässt sich als Teil des Gesamtpakets verhandeln.
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitsmodelle: Zusammenarbeit ist uns wichtig, gleichzeitig ermöglichen wir flexibles Arbeiten.
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub

Interessiert?

Wir freuen uns sehr, von dir zu hören. Weitere Informationen zum Interviewprozess findest du hier. Wenn du das Gefühl hast, dass du nicht alle Kriterien erfüllst, beachte: Wir wissen, dass es die „perfekte" Kandidatin oder den „perfekten" Kandidaten nicht gibt. Das Einzige, was du sicherstellen musst, ist, dass du das Problem, das wir bei Reel lösen, so spannend findest, dass du montags gerne ins Büro kommst.

Wir ermutigen alle Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, religiöser Überzeugung usw., sich zu bewerben.

Hinweis: Da unsere Unternehmenssprache Englisch ist, finden Teile des Interview-Prozesses auf Englisch statt; wir informieren dich jeweils vorab, sodass du dich entsprechend vorbereiten kannst.

Wir sammeln derzeit aktiv Bewerbungen und werden im August mit den Vorstellungsgesprächen beginnen, da ein Großteil unseres Teams im Juli im Sommerurlaub ist. Vielen Dank für deine Geduld und freuen uns darauf, bald mit dir in Kontakt zu treten.