Abteilungsleitung Zentrale Dienste (w/m/d)

Arbeitsagentur; Mörfelden-Walldorf; Vor Ort; EUR 63.000 - 91.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

RMV-JobTicket Premium

27 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub

betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Mörfelden-Walldorf sucht eine praxisorientierte Führungskraft zur Leitung der Abteilung Zentrale Dienste. Sie koordinieren fachlich, organisatorisch und personell das Team von 13 Mitarbeitenden und tragen Budgetverantwortung in einem kommunalen Umfeld.

Wünschenswert sind Expertise im Kommunalrecht, Verhandlungen mit Politikgremien und die Bereitschaft zu dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit. Die Stelle ist unbefristet und vollzeit.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit einem sicheren Auftreten.
• Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit sind erwünscht.

Aufgaben

• Zukunftsorientierte fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung inklusive Budgetverantwortung.
• Sicherstellung einer funktionsfähigen Schnittstelle zwischen Verwaltungsführung und Politik.
• Betreuung und Unterstützung der Museumsleitung und des Stadtarchivs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Master/Diplom in Public Administration

Bachelor + vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

M\u00f6rfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgr\u00f6\u00dfte Stadt im Kreis Gro\u00df-Gerau – verkehrsg\u00fcnstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt bieten wir imHauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Abteilungsleitung Zentrale Dienste (w/m/d)

Die Abteilung Zentrale Dienste verantwortet als interner Dienstleister die kommunale Gremienarbeit und die Zusammenarbeit mit der Politik. Darüber hinaus gehören die Museen, das Stadtarchiv sowie die Koordination der Stadtpartnerschaften, die Betreuung der Verwaltungsgeb\u00e4nde und das Versicherungsmanagement sowie zentrale Verwaltungsservices zu ihrem Verantwortungsbereich. Erneut wird dies durch vielfältige Tätigkeiten rund um die Würdigung von Bürgerinnen und Bürgern zu besonderen An\u00e4nsten.

Hinter diesen und vielen weiteren Aufgaben steht ein derzeit 13-köpfiges Team, das mit viel Engagement und Motivation die unterschiedlichen Bereiche zuverlässig abdeckt. Neben fachlicher Kompetenz sind ein gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein offener Austausch f\u00fcr das Team selbst\u00e4ndig. F\u00fcr die Leitung der Abteilung suchen wir nun SIE als praxisorientierte Führungskraft – insbesondere freuen wir uns \u00fcber Bewerbungen von Frauen.

Ihre Aufgaben

• Zukunftsorientierte fachliche, organisatorische und personelle Leitung
  sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung einschließlich
  Budgetverantwortung
• Angelegenheiten der Stadtverordnetenversammlung, der Aussch\u00fcsse, des
  Magistrats sowie der Kommissionen
• Gesch\u00e4ftsstelle des Magistrats und des Büros der
  Stadtverordnetenvorsteherin bzw. des Stadtverordnetenvorstehers
• Sicherstellung einer funktionsf\u00e4higen Schnittstelle zwischen der
  Verwaltungsf\u00fchrung und der orts\u00e4mlichen Politik
• Angelegenheiten des Kommunal- und Kommunalverfassungsrechts sowie des
  Stadtrechts
• Betreuung und Unterstützunmg der Museumsleitung und des Stadtarchivs
• Planung, Organisation und Durchführung von Repr\u00e4sentationsaufgaben,
  Veranstaltungen und Empf\u00fcbn
• Vorbereitung und Durchführung von Versammlungen f\u00fcr Bürgerinnen und Bürger
• Verwaltung der kommunalen Mitglieder\u00e4n

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom),
  vorzugsweise im Studiengang Public Administration oder ein vergleichbarer, f\u00fcr
  das Aufgabengebiet relevanter Abschluss sowie idealerweise einschl\u00e4gige Berufs-
  und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Alternativ ein Hochschulabschluss (Bachelor) bzw. eine vergleichbare
  Qualifikation mit langj\u00e4hriger einschl\u00e4giger Berufs- und Führungserfahrung,
  durch die gleichwertige f\u00e4higkeiten und Kenntnisse erworben wurden
• Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Kommunalverfassungsrecht sowie im
  Vertrags-, Vergabe- und Versicherungsrecht sind von Vorteil
• Ausgepr\u00e4gte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamf\u00e4higkeit,
  verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten,
  Entscheidungsf\u00e4higkeit und Belastbarkeit
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf die
  Stadtpartnerschaften, sind wunschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der
  regul\u00e4ren Arbeitszeit

Ihre Vorteile

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis im öffentlichen Dienst in
  Vollzeit mit 39 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen,
  kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)
• Verg\u00e4tzung bis Entgeltgruppe 13 TV\u00f6D (je nach Qualifikation und pers\u00f6nlichen
  Voraussetzungen zwischen 63.000 Euro und 91.000 Euro brutto j\u00e4hrlich) sowie
  regelm\u00e4ßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher
  Altersvorsorge sowie verm\u00f6genswirksamer Leistungen
• Jubil\u00e4msgeld bei langj\u00e4hriger Beschäftigung und Zusch\u00e4ge f\u00fcr Dienste zu
  besonderen Zeiten
• Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub
  sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen F\u00e4llen
• Gleitende Arbeitszeit f\u00fcr eine ausgewogene Work-Life-Balance
• F\u00f6rderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit gro\u00dfzügigem
  Fortbildungsangebot
• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Freier Eintritt ins Waldschwimmbad M\u00f6rfelden und zinsfreies Darlehen f\u00fcr
  den Kauf eines Fahrrads
• Verg\u00fcnungen in lokalen Gesch\u00e4ften, Fitnessstudios und privaten
  Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• J\u00e4hrlicher Betriebsausflug, Jahresfest
• Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Bei Fragen zum Stelleninhalt:

Hans-Heinrich Viebrock
Amtsleitung Hauptamt
06105 938-882

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:

Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-864

25. Oktober 2026