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Abteilungsleitung (w/m/d) Identity Platform

Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Burgwedel sucht eine Abteilungsleitung für das Team Identity Platform. Die Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IAM-Systeme. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit tiefgreifenden Kenntnissen in IAM-Technologien und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Identity-Plattform von morgen mitzuwirken.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in IAM-Disziplinen wie SSO und MFA.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Identity Platform.
  • Gewährleistung des stabilen Betriebs der IAM-Systemlandschaft.
  • Technische Integration neuer Business-Applikationen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kenntnisse in IAM-Technologien
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SailPoint
OneIdentity
Okta
Ping Identity
Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Als Abteilungsleitung(w/m/d) des Teams Identity Platform übernehmen Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, die Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer kritischen IAM-Infrastruktur. Sie sind nicht nur für die Stabilität der heutigen Systeme verantwortlich, sondern gestalten aktiv die Identity-Plattform von morgen.

Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Identity Platform in Burgwedel
  • Sie gewährleisten den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer zentralen IAM-Systemlandschaft (z. B. Single Sign-On, MFA, PAM, Identity-Lifecycle-Management)
  • Ihnen obliegt die Verantwortung für die technische Roadmap unserer Identity Platform. Gemeinsam mit Architekten und dem Team treiben Sie die Modernisierung sowie Automatisierung voran, um Skalierbarkeit und Sicherheit zu maximieren
  • Zudem konzipieren und etablieren Sie eine enge, prozessorientierte Zusammenarbeit mit dem Identity Governance Team, definieren Schnittstellen und schaffen so die Basis für ein ganzheitliches Identity & Access Management
  • Die technische Integration neuer Business-Applikationen (Cloud & On-Premise) in unsere IAM-Architektur wird von Ihnen gesteuert und Sie verantworten die erfolgreiche Umsetzung von IAM-Projekten
  • Als zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche, das IT-Management und externe Partner stehen Sie in allen technischen Belangen des Identity Managements zur Verfügung
  • Die kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse (Incident-, Problem- und Change-Management) sowie die Sicherstellung von SLAs und Security-Richtlinien runden Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
  • Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Als empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, ein Team zu motivieren und individuell zu fördern
  • Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in zentralen IAM-Disziplinen und -Technologien wie Single Sign-On und Federation (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Privileged Access Management (PAM), Identity Governance & Administration (IGA) sowie Lifecycle-Prozessen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit gängigen IAM-Lösungen (z. B. SailPoint, OneIdentity, Okta, Ping Identity) und Cloud-Identity-Providern (insbesondere Entra ID) mit
  • Ihre Arbeitsweise verbindet operatives Geschick mit einer klaren strategischen Vision, wobei Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und überzeugend vor dem Management präsentieren
  • Eine klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gut) ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie souverän in der Moderation von Workshops und können zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln
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