Abteilungsleitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Magdeburg; Magdeburg; Hybrid; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach TVöD-VKA

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Leistungsprämie

Vermittlung ÖPNV-Vorteile marego

Fort- und Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine Abteilungsleitung Sozialer Dienst im Jugendamt.

Ziel ist eine unbefristete Einstellung; Begleitung auf Probe für zwei Jahre mit Möglichkeit der dauerhaften Übernahme bei Bewährung.

Sie übernehmen Dienst- und Fachaufsicht, Gremien- und Netzwerkarbeit sowie abteilungsübergreifende Leitungsaufgaben. Vorausgesetzt werden einschlägiges Studium, 5 Jahre in Hilfen zur Erziehung und 2 Jahre Leitungserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung der Sozialwissenschaften (z. B. Soziale Arbeit) oder der Verwaltungswissenschaften (z. B. Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften
• eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
• eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit Bezug zur Hilfe zur Erziehung
• Die Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen wird erwartet.
• von Vorteil sind: digitale Affinität, Erfahrungen in der datenzentrierten Arbeit
• Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit

Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Abteilung Sozialer Dienst (inkl. der 4 Sozialzentren, der Teams Wirtschaftliche Erziehungshilfen, Krisendienst und Eingliederungshilfe gem.§ 35a SGB VIII)
• Aufgabenwahrnehmung in Bezug auf Qualitätsverantwortung und -sicherung (u. a. Erstellung von Konzepten, Zielvereinbarungen, finanzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeplanung)
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Abteilungs- und amtsübergreifende Leitungsaufgaben

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigenständigkeit

digitale Affinität

datenzentrierte Arbeit

Ausbildung

Soziale Arbeit

Verwaltungswissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Sozialer Dienst
(m/w/d)

EG 13 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)

Bewerbungsfrist 23. September 2026 |Interamt ID 1490474, E 270/26

Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.

Ihre Aufgaben als Leitung der Abteilung Sozialer Dienst im Jugendamt

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Abteilung Sozialer Dienst (inkl. der 4 Sozialzentren, der Teams Wirtschaftliche Erziehungshilfen, Krisendienst und Eingliederungshilfe gem.§ 35a SGB VIII)
• Aufgabenwahrnehmung in Bezug auf Qualitätsverantwortung und -sicherung (u. a. Erstellung von Konzepten, Zielvereinbarungen, finanzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeplanung)
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Abteilungs- und amtsübergreifende Leitungsaufgaben
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung der Sozialwissenschaften (z. B. Soziale Arbeit) oder der Verwaltungswissenschaften (z. B. Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften
• eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
• eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit Bezug zur Hilfe zur Erziehung

Die Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen wird erwartet.

von Vorteil sind:

• digitale Affinität, Erfahrungen in der datenzentrierten Arbeit
• Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit

Unser Angebot an Sie

• finanziell: Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Krüger, Tel.: [phone]
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: [phone]

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.