Abteilungsleitung Regionales Kreditmanagement (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank; Hannover; Presencial; EUR 65.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Attraktive Vergütung bis zu 13,5 Monatsgehälter

Betriebliche Altersversorgung

30+ Tage Urlaub

JobRad-Leasing

Regelmäßige Team-Events

Descripción de la vacante

Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank sucht einen Abteilungsleiter im Regionalen Kreditmanagement in Hannover. Die Position erfordert eine fundierte Ausbildung und umfangreiche Erfahrung im Kreditgeschäft sowie Führungskompetenz.

Sie werden für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung verantwortlich sein und sicherstellen, dass Kreditfälle umfassend bearbeitet werden. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.

Formación

• Profunde Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
• Überzeugende Führungskompetenz und sichere Entscheidungen.
• Erste Erfahrungen als Führungskraft notwendig.

Responsabilidades

• Fachliche und disziplinarische Führung im Kreditmanagement.
• Sicherstellung der sorgfältigen Bearbeitung von Kreditfällen.
• Frühzeitige Risikoerkennung und Maßnahmenentwicklung.

Conocimientos

Führungskompetenz

Kreditprüfung

Risikomanagement

Analytisches Denken

Portfolioanalyse

Educación

Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann

Bankbetriebswirt/in oder betriebswirtschaftliches Studium

Descripción del empleo

Overview

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Abteilungsleitung Regionales Kreditmanagement (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung in der dir zugeordneten Abteilung im regionalen Kreditmanagement in Hannover.
• Du sorgst dafür, dass Kreditfälle ganzheitlich, sorgfältig und termingerecht bearbeitet werden.
• Risiken erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Marktbereichen passende Maßnahmen.
• Deine Ideen treiben die Optimierung von Abläufen und die Stärkung der Portfolioqualität voran.
• Bei anspruchsvollen Fällen stehst du deinem Team unterstützend zur Seite und förderst Wissen durch Schulungen.

Qualifikationen

• Du verfügst über die Ausbildung zur/zum Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann mit Weiterqualifikation zum/r Bankbetriebswirt/in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
• Deine profunde Erfahrung im Kreditgeschäft bildet eine solide Grundlage für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
• Du überzeugst mit Führungskompetenz, klaren Entscheidungen und einem sicheren Blick für Risiken. Du hast erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
• Mit deinem Know-how in Kreditprüfung, Risikomanagement und Portfolioanalyse agierst du souverän.
• Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Benefits

• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte; 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
• Betriebliche Altersversorgung: Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
• Arbeitszeiten & Urlaub: Modernes und flexibles Arbeiten; Sabbatical oder Workation; 30+ Tage Urlaub.
• Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein; Urban Sports Club; Live-Workshops zu Ernährung, Bewegung und mentaler Gesundheit; Externe Beratung (EAP).
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice; Betreuungszuschuss für Eltern; Kita-Plätze in Düsseldorf.
• Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events; Netzwerke und gemeinsame Aktivitäten; Kantine & Barista-Bar; Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Rabatte & Angebote: Corporate Benefits; Leasingangebote für private Nutzung; Bankprodukt-Vorteile.
• Mobilität: JobRad-Leasing; Mobilitätszuschuss; Parkplätze, teilweise mit E-Ladesäulen; Firmenwagenoption.

Kontakt & Bewerbung

Hinweis: Die Anspruchsvoraussetzungen können je Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart variieren und sind in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: [phone]