Abteilungsleitung Qualitätsmanagement / Governance Kreditmanagement (w/m/d)

VIRES CONFERRE GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

VIRES CONFERRE GmbH in Berlin sucht eine Abteilungsleitung Qualitätsmanagement / Governance Kreditmanagement (w/m/d) am Standort Berlin. Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung für Qualität, Compliance und Risikosteuerung im Kundengeschäft und berichten an die Geschäftsleitung.

Sie führen ein 8–10-köpfiges Team, entwickeln KPIs, prüfen Aufsichtsanforderungen (Kredit, GwG, Kundendaten) und treiben Prozessoptimierung voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Aufgabenbereichen.
• Mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundiertes Verständnis aufsichtsrechtlicher Fragestellungen, Risikocontrolling und Prozessmanagement.
• Professioneller Umgang mit der MS-Office-Palette.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams mit Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten.
• Gewährleisten gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen im Kundengeschäft (Kredit, GwG, Kundendatenmanagement) unter Berücksichtigung des Risikoprofils der Bank.
• Entwickeln und Überwachen von Grundsätzen und Prozessen für das Kreditgeschäft (Kreditvergabekriterien, Risikofrüherkennung).
• Weiterentwicklung des Kontrollsystems und des Datenqualitätsmanagements für ordnungsgemäße Abläufe.
• Hinterfragen von Abläufen, Etablieren/Aktualisieren von KPIs zur Prozessoptimierung.
• Fördern der Zusammenarbeit intern wie mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Initiieren, Leiten und Mitarbeit in Projekten; Begleiten und Steuern von Prüfungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

KPI-Entwicklung

Risikocontrolling

Projektmanagement

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften (Finanzen)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Mandant befindet sich in einem umfassenden Transformationsprozess und richtet seine Organisationsstruktur konsequent am Kunden aus. In seinem Auftrag besetzen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Position der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement / Governance Kreditmanagement (w/m/d) am Standort Berlin.

Mit einem 8-10-köpfigen Team verantwortet man die strategische Steuerung, die Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Compliance, die Etablierung robuster Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Kundengeschäft, um Transparenz, Risikoarmut und eine exzellente Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Durch mittelständische Strukturen und flache Hierarchien bietet unser Mandant ein konstruktives Umfeld, um Veränderungen verantwortlich voranzutreiben.

Aufgabengebiet:

• Führen und Entwickeln eines engagierten Teams mit Fokus auf eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Folgende Aufgaben liegen im Verantwortungsbereich:

- Gewährleisten der angemessenen Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Kundengeschäft - insbesondere in den Bereichen Kredit, GwG und Kundendatenmanagement - unter Berücksichtigung des Risikoprofils der Bank

- Entwickeln und Überwachen von Grundsätzen und Prozessen für das Kreditgeschäft, z. B. Kreditvergabekriterien und Risikofrüherkennung

- Strukturelle Weiterentwicklung des Kontrollsystems sowie des Datenqualitätsmanagements zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Prozessdurchführung und hoher Datenqualitätsstandards

• Hinterfragen bestehender Abläufe, Etablieren und Weiterentwickeln von KPIs sowie deren gezielter Einsatz zur nachhaltigen Prozessoptimierung im Verantwortungsbereich
• Fördern einer engen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit - sowohl innerhalb des Teams als auch mit externen Partnern und Dienstleistern
• Initiieren, Leiten und aktive Mitarbeit in Projekten
• Begleiten und Steuern von internen und externen Prüfungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Aufgabenbereich
• Mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis für aufsichtsrechtliche Fragestellungen sowie für Risikocontrolling und Prozessmanagement
• Die MS-Office-Palette wird routiniert und professionell genutzt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)