Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH; Essen; On-site; EUR 85,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Verträge

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Zusatzversorgung

Kinderbetreuung Zuschuss

Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung

Jobrad-Leasing

Job summary

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen sucht eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

Sie führen 13 Mitarbeitende, entwickeln Strategien in Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten moderne Instrumente für Führungskräfte- und Talententwicklung. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildung, betriebliche Zusatzleistungen sowie eine altersvorsorge und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Pädagogik.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente der Führungskräfteentwicklung, Talent- und Karriereförderung.

Responsibilities

• Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer Entwicklung.
• Verantworten für Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement sowie Diversity.
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie.
• Konzeptualisierung moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Karriereentwicklung.
• Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur.

Skills

Führungserfahrung

Personalentwicklung

Strategische Planung

Veränderungskompetenz

Führungskräfteentwicklung

Talentmanagement

Education

Hochschulstudium in Wirtschaftspsychologie/Personalmanagement/Pädagogik

Job description

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung
• Strategisches und fachliches Verantworten für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity-Management
• Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie in Verbindung mit den strategischen Unternehmenszielen
• Konzipieren und Einführen moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Potenzialförderung und Karriereentwicklung
• Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Führungskräfte-, Talent-, Potenzial- und Karriereentwicklung
• Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und diese in wirksame Instrumente und Maßnahmen zu überführen
• Ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz sowie Freude daran, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Personalwesen Tabea Kißmann

Frohnhauser Straße 50 45127 Essen Telefon [phone]