Abteilungsleitung Modeeinzelhandel (m/w/d)

PERRCON job network; Offenburg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Bonuszahlungen

Altersvorsorge

Bike Leasing

Geregelte Arbeitszeiten

Vorsorge im Krankheitsfall

Motiviertes Team

Tolle Atmosphäre

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Persönliche Förderung

Job summary

PERRCON job network sucht eine Abteilungsleitung im Modeeinzelhandel in Baden-Württemberg. Sie übernehmen Verantwortung in einem führenden Modehaus der Region und leiten das Team gemeinsam mit einem wertschätzenden Umfeld.

Sie führen Mitarbeitereinsatzplanung, Besprechungen und Entwicklungsgespräche durch, analysieren das Sortiment und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation gemäß VM-Richtlinien. Zudem betreuen Sie Kundenbeschwerden und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung ODER Studium mit relevanter Berufserfahrung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Modeeinzelhandel
• Führungserfahrung präferiert, aber kein Muss!
• Affinität für Damenmode
• Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI

Responsibilities

• Mitarbeiterführung und Einsatzplanung planen, steuern, kontrollieren
• Abteilungsbesprechungen durchführen und Entwicklungsgespräche führen
• Sortimentsanalysen durchführen und Optimierung ableiten
• VM-Richtlinien umsetzen und Waren adäquat präsentieren
• Kundenbeschwerden bearbeiten und Reklamationen klären
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Coaching auf der Fläche und Mitarbeit im Verkauf

Skills

Modeeinzelhandel-Erfahrung

Führungskompetenz

Affinität Damenmode

Zahlenverständnis

Teamorientierung

Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Kundenorientierung

Selbstbewusst

Planung/Organisation

Education

Kaufmännische Ausbildung ODER Studium

Tools

WAWI/EDV-Software

Job description

Mode ist deine Leidenschaft und Führung deine Stärke? Als Abteilungsleitung übernimmst du Verantwortung in einem der führenden Modehäuser der Region mit hochwertigem Sortiment und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Dich erwarten attraktive Benefits wie freie Samstage, Mitarbeiterrabatte für die ganze Familie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung

• Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung

• Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/ Entwicklungsgespräche

• Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen

• Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien

• Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen

• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

• Coaching auf der Fläche

• Mitarbeit im Verkauf

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung ODER Studium mit relevanter Berufserfahrung

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Modeeinzelhandel

• Führungserfahrung präferiert, aber kein Muss!

• Affinität für Damenmode

• Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI

Human Skills:

• Hands On Mentalität

• Selbstbewusst

• Bereit Verantwortung zu übernehmen

• Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)

• Führungspersönlichkeit

• Sicher im Umgang mit Zahlen

• Vorbild im Verkauf

• Teamorientiert

• Durchsetzungsstark

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz

• Bonuszahlungen

• Altersvorsorge

• Bike Leasing

• Geregelte Arbeitszeiten

• Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)

• Motiviertes Team

• Tolle Atmosphäre

• Mitarbeiterevents

• Mitarbeiterrabatte

• Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)