Abteilungsleitung Marktkommunikation & Lieferantenwechsel (w/m/d)

EON Grid Solutions GmbH; Hamburg; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

EON Grid Solutions GmbH sucht eine Führungskraft für die Schnittstelle von Marktprozessen, Regulatorik, IT und Operations. Du leitest ein Team von knapp 30 Mitarbeitenden und verantwortest stabile, qualitativ hochwertige Abläufe in Marktkommunikation und Lieferantenwechsel.

Zu deinen Aufgaben gehören Leadership, Transformation, Prozessgestaltung, Stakeholdermanagement sowie Budgetverantwortung und Compliance. Du bringst einschlägige Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit.

Qualifications

• Wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder IT-nahes Hochschulstudium abgeschlossen.
• Mehrjährige relevante Führungs- und Branchen­erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld.
• Führungskompetenz kombiniert mit effizientem Selbstmanagement und Priorisierung.
• Erfahrung in Transformations-, Prozess- oder Systemeinführungsprojekten.
• Starke Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Unternehmerische, integre und vertrauenswürdige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Leadership: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende und begleitest Veränderungen.
• Operative Verantwortung: Du übersetzt strategische Ziele in KPIs und stellst deren Umsetzung sicher.
• Prozess- und Systemgestaltung: Du entwickelst fachliche Prozesse und SAP-Systeme weiter und identifizierst Potenziale.
• Transformation und Stakeholdermanagement: Du steuerst Transformationsvorhaben und Stakeholderkommunikation.
• Unternehmerische Steuerung: Du verantwortest Budget, Personal- und Mittelfristplanung sowie Reporting.

Skills

Leadership

Stakeholdermanagement

Transformationsmanagement

Selbstorganisation

Education

Wirtschafts- oder technisches bzw. IT-nahes Hochschulstudium

Tools

SAP-Systeme

Job description

Das Ausgestalten von Prozessen und Systemen an der Schnittstelle von Marktprozessen, Regulatorik, IT und Operations sowie das sichere Führen eines Teams durch anspruchsvolle Veränderungen sind Deine Leidenschaft? Dann übernehme bei uns im Bereich die Verantwortung für knapp 30 Mitarbeitende und sorge für eine stabile, qualitativ hochwertige Abwicklung geschäftskritischer Marktkommunikations- und Lieferantenwechselprozesse.

Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:

• Leadership: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst und entwickelst Deine Mitarbeitenden und begleitest sie durch Veränderungen, einschließlich des wirksamen Einsatzes von KI und neuen digitalen Arbeitsweisen zur gezielten Entwicklung von Zukunftskompetenzen.
• Operative Verantwortung: Du übersetzt strategische Unternehmens- und Bereichsziele in konkrete KPIs und Teamziele. Du verantwortest deren schnelle, konsequente und nachhaltige Umsetzung im Team und stellst die stabile und regel-/vertragskonforme Abwicklung von Marktkommunikation und Lieferantenwechsel im Tagesgeschäft sicher.
• Prozess- und Systemgestaltung: Du entwickelst fachliche Prozesse und energiewirtschaftliche SAP-Systeme kontinuierlich weiter und identifizierst gemeinsam mit internen und externen Partnern Potenziale zur Kosten-, Prozess- und Ressourcenoptimierung.
• Transformation und Stakeholdermanagement: Du steuerst kritische Themen, organisatorische Veränderungen und Transformationsvorhaben und übernimmst dabei das Eskalations- und Stakeholdermanagement auf allen Unternehmensebenen.
• Unternehmerische Steuerung: Du verantwortest Budget, Personal- und Mittelfristplanung sowie Reporting, Management-Kommunikation, Sonderaufgaben und Projekte und stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben einschließlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz sicher.

Ein Background, der überzeugt:

• Qualifikation und Erfahrung: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder IT-nahes Hochschulstudium abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit, idealerweise in Marktkommunikation und Lieferantenwechsel.
• Führung und Fachlichkeit: Du verbindest ausgeprägte Führungskompetenz mit fundierter Fachkompetenz und überzeugst gleichzeitig durch sehr effizientes Selbstmanagement und klare Priorisierung.
• Transformation und Umsetzung: Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-, Prozess- oder Systemeinführungsprojekte und verbindest strategisches und analytisches Denken sowie hohe Problemlösungskompetenz mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und Organisationsvermögen. Auch in kritischen Situationen gibst Du Orientierung, führst Entscheidungen herbei und setzt Veränderungen wirksam um.
• Kommunikation und Durchsetzungsstärke: Du verfügst über sehr starke Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und trittst souverän, diplomatisch und zugleich durchsetzungsstark auf.
• Orientierung und Verantwortung: Du handelst unternehmerisch, integer und absolut vertrauenswürdig und schaffst es auch in kritischen Situationen, Orientierung zu geben, Entscheidungen herbeizuführen und Veränderungen wirksam umzusetzen.