Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement

Takt Online; Langenhagen; Hybrid; EUR 95.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Prämienzahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobile Arbeit

Firmenwagen – auch für Freizeit

Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Zuschuss

Mitarbeiterkonditionen

Rabatte

Leasingangebote für Fahrräder oder E‑B

Zusammenfassung

Langenhagen Employee Finance in Niedersachsen sucht eine Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs-, und Debitorenmanagement. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Debitorenmanagement-Teams und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen voran.

Sie analysieren Risiken, steuern Bankbeziehungen und verantworten die Harmonisierung von Abläufen. Ihre kommunikationsstarke, unternehmerische Führung motiviert das Team zu Spitzenleistungen und sorgt für eine stabile

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement.
• Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut.

Aufgaben

• Sie führen das Team Debitorenmanagement fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter und Wirtschaftsprüfer.
• Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken und leiten Maßnahmen zur Risikosteuerung ab.
• Sie steuern und optimieren Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kredit-/Finanzierungswissen

Bilanzanalyse

MS Office

SAP

Teamführung

Ausbildung

Finanzen-Studium

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement

Langenhagen Employee Finance

Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiter.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter sowie Wirtschaftsprüfer in allen relevanten Fragestellungen Ihres Verantwortungsbereichs.
• Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Risikosteuerung bei.
• Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.
• Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und fungieren als Hauptansprechperson für unsere Finanzierungspartner.
• Finanzierungs- und Bankthemen koordinieren Sie eigenverantwortlich und begleiten diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Unsere angeschlossenen Gesellschafter unterstützen Sie kompetent bei finanzierungsrelevanten Fragestellungen.
• Gemeinsam mit dem internen Treasury stellen Sie eine effiziente Liquiditäts- und Finanzsteuerung sicher.
• Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
• Sie treiben die Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Bereichs maßgeblich mit.

Qualifikation

• Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement
• Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut
• Sie handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Kommunikation auf Augenhöhe und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Mit MS Office und SAP gehen Sie sicher um
• Als Führungskraft verstehen Sie es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erreichen

Benefits

Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E‑Bikes

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert

0511 7808 469