Abteilungsleitung (m/w/d) Heilpädagogischer Arbeitsbereich

Lebenshilfe Rheinsieg; Bövingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike/E-Bike Leasing mit ArbeitgeberzUS

Eigene Kantine

30 Urlaubstage + 3 freie Tage

Zusammenfassung

Lebenshilfe Rhein Sieg sucht zur Vertretung im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung eine leitende Fachkraft für die Werkstattbereiche in Troisdorf. Sie koordinieren den heilpädagogischen Arbeitsbereich, planen Personal und setzen individuelle Teilhabepläne um.

Zudem arbeiten Sie eng mit Qualitätsmanagement und Begleitdiensten zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich mit, verfügen über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Qualifikationen

• Eine dem Anforderungsprofil entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. PDL, Stationsleitung oder Pädagogik).
• Einschlägige Berufserfahrung in der relevanten Einrichtung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz.

Aufgaben

• Koordination und tagesaktuelle Organisation des heilpädagogischen Arbeitsbereichs.
• Personalverantwortung inkl. operativer Personaleinsatzplanung und Urlaubs- sowie Vertretungsplanung.
• Arbeits-einteilung innerhalb der Organisationseinheit inkl. Produktionsaufgaben.
• Durchführung pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen im Rahmen des Personalmehrbedarfs.
• Sicherstellung der Zielvereinbarungen sowie Umsetzung der Fachkonzepte.
• Zusammenwirken mit Qualitätsmanagement, Prozessgestaltung und -verantwortung.
• Aktive Auftragsakquise zur Förderung der Menschen mit Beeinträchtigung.
• Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015.
• Kooperation mit Begleitenden Diensten bei Berichten, Analysen und Berichten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Stressresistenz

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. PDL/Stationsleitung/Pädagoge)

Jobbeschreibung

Dafür stehen wir

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Zum 01.09.2026 suchen wir zur Vertretung im Rahmen einer Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung

Das bewegen Sie bei uns

• Koordination und tagesaktuelle Organisation des heilpädagogischen Arbeitsbereichsunter gesetzlichen, pädagogischen, personellen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Personalverantwortung inklusive der operativen Personaleinsatzplanung und der Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Arbeitseinteilung innerhalb der Organisationseinheit inklusive der Produktionsaufgaben, Personalausgleich und Priorisierung
• Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten/Teilnehmer
• Sicherstellung der Einhaltung der Zielvereinbarungen sowie der Umsetzung der Fachkonzepte
• Zusammenwirken und Austausch mit dem Qualitätsmanagement, Prozessgestaltung und -verantwortung
• Aktive Auftragsakquise im Sinne der Förderung der Menschen mit Beeinträchtigung an ihren Arbeits- und Betreuungsplätzen
• Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015
• Sicherstellung einer umfassenden Kooperation mit den Begleitenden Diensten bei der Erstellung von Berichten, Analysen, Bewertungenund im Austausch mitdem Wohnumfeld, Angehörigen, Therapeuten, Ärzten und Behörden
• Berichtswesen an die Betriebsstättenleitung und Informationsweitergabe innerhalb der Abteilung

Das zeichnet Sie aus

• Eine dem Anforderungsprofil entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung, z.B.Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) / Stationsleitung (m/w/d) / Pädagoge (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
• Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Darauf können Sie sich freuen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (öffentlicher Dienst)
• 30 Urlaubstage zzgl. 3 arbeitsfreier Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Feste Arbeitszeiten im Tagdienst, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Eine tarifliche Zusatzversorgung
• Bike/E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Eigene Kantine

Lust, mit uns etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.

Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH

Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf

Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/