Abteilungsleitung (m/w/d) Einrichtungs- und Sortimentsplanung

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ROSSMANN sucht eine leitende Kraft für die Abteilung Einrichtungs- und Sortimentsplanung in Burgwedel bei Hannover. Sie steuern strategisch und operativ die Filialplanung, optimieren Abläufe und setzen Ihre Ideen in konkrete Konzepte um, die Kundenerlebnis verbessern.

Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, arbeiten eng mit Ladenbau, Einkauf, Merchandising und Marketing zusammen und treiben digitale Planungsprozesse sowie die Entwicklung neuer Filialkonzepte voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in Einrichtungs-, Flächen-, Sortiments- oder Filialplanung.
• Führungserfahrung – Mitarbeitende entwickeln, Orientierung geben und Veränderung begleiten.
• Sicherer Umgang mit CAD und Planungstools; Ideen in Filialkonzepte übersetzen.
• Erfahrung im Filialbau und Ladenbauprojekte; Verzahnung von Planung und Umsetzung.
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Freude an digitalen Prozessen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Abteilung fachlich und disziplinarisch führen und Team stärken.
• Filialaufbau vom Flächenbild bis zum passenden Sortiment gestalten.
• Regalierungs-, Flächenbelegungs- und Sortimentsrahmenpläne erstellen.
• Digitale Filialplanung vorantreiben und Datenbasis aufbauen.
• Schnittstellen zu Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing, Layout koordinieren.
• Planungsstände gegenüber Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung vertreten.
• Pilotprojekte neue Filialkonzepte testen; Budget, Machbarkeit, Kundenerlebnis beachten.

Kenntnisse

Führung

Analytisches Denken

Digitale Prozesse

Teamgeist

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (technisch oder kaufmännisch)

Tools

CAD

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie gestalten, wie unsere Filialen von morgen eingerichtet werden. Als Abteilungsleitung Einrichtungs- und Sortimentsplanung planen Sie strategisch und operativ, wie sich unsere Filialen präsentieren und welche Produkte darin ihren Platz finden – immer mit Blick auf unsere Unternehmensziele und darauf, was unsere Kundinnen und Kunden wirklich brauchen. So schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen in der Filiale und ein großartiges Einkaufserlebnis.

Dabei entwickeln Sie unser Filialnetz aktiv weiter und machen das Einkaufen bei ROSSMANN Stück für Stück besser. Ein Schwerpunkt: Sie optimieren und digitalisieren unsere Planungsprozesse und bauen eine integrierte, zukunftsfähige Filialplanung auf.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Mit klarer Richtung führen Sie die Abteilung Einrichtungs- und Sortimentsplanung / Objektentwicklung fachlich und disziplinarisch und stärken Ihr Team im Alltag
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden prägen Sie den Aufbau unserer Filialen — vom ersten Flächenbild bis zum stimmigen Sortiment im Regal
• Aus guten Ideen machen Sie greifbare Pläne: Sie erstellen Regalierungs-, Flächenbelegungs- und Sortimentsrahmenpläne mit Blick für Details und Wirkung
• Digitale Filialplanung treiben Sie voran und bauen eine verlässliche Datenbasis auf, die Entscheidungen leichter und schneller macht
• An den Schnittstellen zu Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing, Layout und weiteren Bereichen bringen Sie Menschen, Themen und Ziele zusammen
• Im Austausch mit Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung vertreten Sie Ihre Planungsstände klar, souverän und auf den Punkt
• Neue Filialkonzepte und Sortimentsansätze testen Sie in Pilotprojekten und behalten dabei Budget, Machbarkeit und Kundenerlebnis fest im Blick

Das bringen Sie mit

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Einrichtungs-, Flächen-, Sortiments- oder Filialplanung im Handelsumfeld
• Führung liegt Ihnen: Sie entwickeln Mitarbeitende, geben Orientierung und begleiten Veränderung mit Gespür für Menschen und Ziele
• Mit CAD und aktuellen Planungstools arbeiten Sie sicher und übersetzen Ideen in präzise, handelbare Filialkonzepte
• Erfahrung im Filialbau und in Ladenbauprojekten hilft Ihnen, Planung und Umsetzung sauber miteinander zu verzahnen
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Freude an digitalen Prozessen machen Sie zu einem starken Sparringspartner für neue Lösungen
• Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verbinden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Office und einem klaren Blick fürs Wesentliche