Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)

conet

Bonn

Hybrid

EUR 120.000 - 150.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Onboarding & Welcome Days
Weiterbildung & Zertifizierungen
Hybrides Arbeiten & Gleitzeit
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

conet sucht eine Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d) zur Führung erfahrener Teams in Softwareentwicklung und Architektur. Sie verantworten Projekte, Budgets, Zeitpläne und arbeiten eng mit Management, Produktmanagement und Vertrieb zusammen.

Sie bringen mehrjährige Führungsverantwortung, fundierte Architekturen, moderne Technologien sowie agile Methoden mit. Hybrides Arbeiten, Weiterbildungen und attraktive Zusatzleistungen runden die Position ab.

Qualifikationen

  • mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen
  • Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie ein modernes Führungsverständnis mit Fokus auf Empowerment, Coaching und nachhaltige Teamentwicklung
  • technisches Verständnis in Softwarearchitekturen, modernen Technologien sowie agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Erfahrung mit KI-Technologien, AI-gestützten Entwicklungsprozessen oder datengetriebenen Softwarelösungen
  • nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Softwareprojekte und Veränderungsprozesse
  • wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken mit Blick auf Kundenbedürfnisse, Effizienz und nachhaltigen Unternehmenserfolg
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und technische Themen verständlich zu vermitteln
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur
  • technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein
  • KI & Innovation: du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI-Technologien in Kundenprojekten und internen Prozessen und treibst den Aufbau innovativer Lösungen aktiv voran
  • Prozess- und Qualitätsmanagement: du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse von agilen Methoden bis hin zu modernen DevOps-Praktiken
  • Steuerung komplexer Projekte: du verantwortest Ressourcen, Budgets und Zeitpläne und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte
  • Stakeholder-Management: du arbeitest eng mit Management, Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Bereichen zusammen, um technologische und strategische Ziele erfolgreich zu verbinden
  • Kundenverantwortung & Geschäftsentwicklung: du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt den Ausbau unseres Geschäfts
  • Innovation & Kultur: du förderst eine moderne Engineering-Kultur, die auf Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung setzt

Kenntnisse

Leadership
Teamführung
Softwarearchitektur
KI-Technologien
DevOps
Stakeholder-Management

Jobbeschreibung

Standort: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Garching bei München, Koblenz, Hamburg oder remote (innerhalb Deutschlands)


Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.


Das sind deine Aufgaben


  • Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur

  • technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein

  • KI & Innovation: du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI-Technologien in Kundenprojekten und internen Prozessen und treibst den Aufbau innovativer Lösungen aktiv voran

  • Prozess- und Qualitätsmanagement: du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse von agilen Methoden bis hin zu modernen DevOps-Praktiken

  • Steuerung komplexer Projekte: du verantwortest Ressourcen, Budgets und Zeitpläne und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte

  • Stakeholder-Management: du arbeitest eng mit Management, Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Bereichen zusammen, um technologische und strategische Ziele erfolgreich zu verbinden

  • Kundenverantwortung & Geschäftsentwicklung: du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt den Ausbau unseres Geschäfts

  • Innovation & Kultur: du förderst eine moderne Engineering-Kultur, die auf Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung setzt


Das bringst du mit


  • mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen

  • Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie ein modernes Führungsverständnis mit Fokus auf Empowerment, Coaching und nachhaltige Teamentwicklung

  • technisches Verständnis in Softwarearchitekturen, modernen Technologien sowie agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban

  • Erfahrung mit KI-Technologien, AI-gestützten Entwicklungsprozessen oder datengetriebenen Softwarelösungen

  • nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Softwareprojekte und Veränderungsprozesse

  • wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken mit Blick auf Kundenbedürfnisse, Effizienz und nachhaltigen Unternehmenserfolg

  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und technische Themen verständlich zu vermitteln

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Deine Benefits


  • Strukturierter Einstieg mit Onboarding und Welcome Days

  • Weiterbildung und Zertifizierungen

  • Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage

  • Bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

  • Zusatzleistungen (z. B. Urban Sports, JobRad, Corporate Benefits)

  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote


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