Abteilungsleitung Inbetriebnahme (m/w/d)

Komax SLE GmbH & Co. KG; Grafenau; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Bike-Leasing

Homeoffice-Möglichkeiten

Verpflegungszuschuss

Job summary

Die Komax SLE GmbH & Co. KG in Grafenau sucht eine erfahrene Führungskraft für die Inbetriebnahmeabteilung. Sie leiten disziplinarisch das Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und sichern Termintreue, Qualität und Kosteneffizienz.

Sie gestalten Abläufe, koordinieren Schnittstellen, berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und treiben Lean-Management-Projekte sowie kontinuierliche Verbesserungen voran. Internationale Reisebereitschaft gehört dazu.

Qualifications

• Technische Berufsausbildung mit Weiterbildungsqualifikation zum Meister/Techniker oder technisches Studium.
• Führungserfahrung in Produktion/Inbetriebnahme, ideal im Sondermaschinenbau.

Responsibilities

• Leitung der Inbetriebnahmeabteilung (fachlich und disziplinarisch).
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Abteilung.
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Kosteneffizienz im Verantwortungsbereich.

Skills

Führungserfahrung

Lean Management

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Entscheidungskompetenz

Englisch (Wort/Schrift)

Interkulturelle Reisebereitschaft

Education

Meister/Techniker oder technisches Studium

Job description

Die Komax Gruppe ist Pionierin sowie Markt- und Technologieführerin bei Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung. Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen, kundenspezifische Anlagen, Qualitätssicherungsmodule, Testgeräte, Vernetzungslösungen und Serviceleistungen für verschiedene Industrien. Zur Komax Gruppe gehören über 50 Gesellschaften auf fünf Kontinenten, rund 3500 Mitarbeitende und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz.

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Inbetriebnahmeabteilung
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Abteilung
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Kosteneffizienz im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Aktive Steuerung und Durchführung des täglichen Shopfloor-Meetings von Tageszielen, Identifikation von Fehlern/Problemen, Verteilung und Review der Teamaufgaben
• Gestaltung von Abläufen und Prozessen im Team sowie mit Schnittstellen und Fachabteilungen, ebenso Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Reporting der Zielerreichungen und -abweichungen zum Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildungsqualifizierung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion oder Inbetriebnahme, bevorzugt im Sondermaschinenbau mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung
• Kenntnisse im Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• International Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• Faire Arbeitsverträge
• Modernste Arbeitsbedingungen
• Keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing
• Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
• Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
• Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
• Vergünstigter Freibad-Eintritt

... und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.