Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)

Heidelberg; Heidelberg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Vorteile des öffentlichen Dienstes

Familienfreundlich

Fortbildungsangebote

Psychologische Beratung

Deutschlandticket

Mittagessen in Kantinen

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Sportangebote

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Parkplatz

Onboardingmaßnahmen

Job summary

One Team Heidelberg sucht eine Führungskraft im Bereich Finanzen für die ASZ, die die Abteilung Finanzen mit drei Sachgebieten und zwölf Mitarbeitenden leitet. Sie verantworten die Haushalts- und Investitionsplanung sowie die Steuerung finanzieller Prozesse und eine wirtschaftliche Ausrichtung der Organisation.

Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich Personal, Recht und Finanzen zusammen, vertreten die Abteilung und tragen zur strategischen Weiterentwicklung bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Bereich oder gleichwertige Qualifikation.

Responsibilities

• Leitung der Abteilung Finanzen mit drei Sachgebieten und zwölf Mitarbeitenden.

Skills

Führungserfahrung

Finanzwirtschaftliches Verständnis

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsstärke

Hands-on-Mentalität

Teamführung

Education

Master in Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Wirtschaft oder vergleichbar

Bachelorabschluss + mehrjährige Berufserfahrung

Job description

Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!

Finanzen steuern. Zahlen im Blick behalten. Verantwortung übernehmen. Als Teil von One Team Heidelberg übernehmen Sie bei der Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Zentralwerkstätten (ASZ) die Leitung von drei Sachgebieten mit insgesamt zwölf Mitarbeitenden. Sie verantworten die Haushalts- und Investitionsplanung, steuern die finanziellen Prozesse und sorgen für einen verantwortungsvollen Einsatz der verfügbaren Mittel. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Herangehensweise und entwickeln die Finanzsteuerung der ASZ weiter.

Ihre Aufgaben - Was Sie bewirken

Sie verantworten die finanziellen Steuerungsprozesse der ASZ und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirtschaftliche und zukunftsorientierte Ausrichtung.

• Leitung der Abteilung Finanzen mit drei Sachgebieten und insgesamt 12 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung einschließlich der Erstellung des Haushaltsplanentwurfs
• Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzugs sowie Verantwortung für die Gebührenkalkulation in den Bereichen Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
• Steuerung des Fördermittelmanagements
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche finanziell relevanten Fragestellungen der ASZ
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der ASZ sowie Teilnahme an Gremiensitzungen
• Vertretung der Fachbereichsleitung Personal, Recht und Finanzen

Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung der ASZ können sich Veränderungen des Aufgabenbereichs ergeben.

Ihr Profil - Was Sie mitbringen

Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem finanzwirtschaftlichem Verständnis, die komplexe Zusammenhänge schnell erfasst, fundierte Entscheidungen trifft und die Weiterentwicklung der ASZ aktiv vorantreibt.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem entsprechenden Fachbereich in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere in der Delegation von Aufgaben, der Übernahme von Verantwortung und der Förderung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit komplexen finanziellen Sachverhalten sowie die Fähigkeit, diese schnell zu erfassen und fundierte Schlussfolgerungen daraus abzuleiten
• Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, die Interessen des Fachbereichs souverän zu vertreten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen

Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten

• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Parkplatz
• Onboardingmaßnahmen

• Patrick Schmitt
• Recruiting
• Personal- und Organisationsamt
• 06221 58-11050
• [e-mail]

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.