Abteilungsleitung (all Genders) Modefachhandel Herren-Abteilung

Flächenhelden KG; Frankfurt; In loco; EUR 42.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fixgehalt

Mitarbeiter:innen-Rabatt

Leistungsabhängige Prämienregelung

36 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Aufstiegschancen

Descrizione del lavoro

Join sucht eine:n Abteilungsleiter:in in einem Modefachgeschäft in Süddeutschland. Du leitest dein Team, sorgst dafür, dass Kund:innen sich wohlfühlen und Prozesse reibungslos laufen.

Du bist verantwortlich für Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung und die Umsatzsteigerung in der Abteilung. Du überzeugst durch dein Auftreten, Organisationstalent und eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder textilbezogenes Studium.
• Führungserfahrung im Servicebereich ist wünschenswert.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Affinität für Mode und Lifestyle.

Mansioni

• Führung des Abteilungsteams und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende.
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden gestalten.
• Verkaufstalent auf der Fläche, Umsatz in der Abteilung steigern.
• Personaleinsatzplanung und Warenhandling sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung zur Zielerreichung.

Conoscenze

Kundenberatung

Teamführung

Verkauf

Organisation

Formazione

Ausbildung Einzelhandelskaufmann/-frau

Textile Kenntnisse

Handelsfachwirt-Weiterbildung

Descrizione del lavoro

Dein neuer Arbeitgeber ist ein in Süddeutschland agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegmet. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.

Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist, deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Match für uns!

• Als Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das Team
• Darüber hinaus bist du an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und des Teams beteiligt
• Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der Abteilung
• In deiner Rolle stellst du einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher. Dazu gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung und das optimale Warenhandling auf der Fläche
• In Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele verantwortlich

Qualifikation

In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sind wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne willkommen
• Deine ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise spricht für dich
• Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Affinität für Mode und Lifestyle sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden dein Profil ab

Benefits

• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt
• 36 Tage Urlaub