Abteilungsleiter Zentrales Projektmanagement-Office (m/w/d)

DEGES; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Verkehrsinfrastrukturprojekte in Berlin sucht einen Abteilungsleiter für das zentrale Projektmanagement-Office (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für ein Bauprogramm von jährlich bis zu 2 Milliarden Euro und ermöglichen eine effiziente Steuerung komplexer Großprojekte. Sie bieten Ihre Expertise in Projektmanagement und Führung, während Sie ein Team leiten und interdisziplinär arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Weihnachtssonderzahlung

Mobilitätszulage

betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

Sportkurse und Gesundheitsportal

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Steuern von Projekten oder Projektportfolios.
• Berufserfahrung im Infrastrukturbereich.
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer Großprojekte.

Aufgaben

• Verantwortung für das zentrale Projektmanagement-Office.
• Steuerung eines Bauprogramms von bis zu 2 Milliarden Euro jährlich.
• Einführung eines strukturierten Prozesses zur Projektpriorisierung.

Kenntnisse

Führungskraft

Stakeholdermanagement

Projektmanagement

Teamplayer

Prozessoptimierung

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Setzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten ein!

Leisten Sie gerne einen bedeutenden Beitrag bei der Realisierung anspruchsvoller und einzigartiger Großprojekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur? Wollen Sie die Autobahninfrastruktur in ihren Kernstücken zukunftsfähig machen? Haben Sie ein Faible für komplexe Prozesse und die Steuerung von großen Projektportfolios? Sind Sie an der weiteren Professionalisierung und Digitalisierung unseres Kerngeschäftes interessiert? Arbeiten Sie gern in interdisziplinären Teams und für einen krisensicheren Arbeitgeber? Dann wechseln Sie zu uns – auf die Auftraggeberseite!

Wir brauchen Sie für unsere Zentrale Berlin in unbefristeter Anstellung als Abteilungsleiter für das zentrale Projektmanagement-Office (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das zentrale Projektmanagement-Office der DEGES und steuern dabei gemeinsam mit unseren Projektbereichen ein Bauprogramm von jährlich bis zu 2 Milliarden Euro.
• Sie gewährleisten einen jederzeit aktuellen Überblick über das Portfolio der Infrastrukturprojekte durch die Anwendung geeigneter Tools und Prozesse
• Sie sind verantwortlich für die Einführung und das Durchführen eines strukturierten Prozesses zur Entscheidungsfindung für die Projektpriorisierung.
• Sie wirken mit bei der Aufstellung des Bauprogramms in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitern.
• Sie überwachen die Projektfortschritte und Steuerung des Projektportfolios unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten, die auf Ressourcen, Budgets und Zeitpläne einwirken – kurz: Projektportfolio-Steuerung.
• Sie verantworten unser Projektmanagement-Handbuch und entwickeln es stetig weiter.
• Sie konzipieren die Anwendung moderner, agiler Projektmanagement-Methoden für unser Kerngeschäft und führen diese im Unternehmen ein.
• Sie nutzen Ihre Erfahrung und Kompetenz zur systematischen Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse und treiben deren Optimierung konsequent voran.
• Sie tragen Verantwortung für die konsequente Anwendung und Weiterentwicklung des Projekt-Risikomanagements bei der DEGES sowie für die Bereitstellung von Informationen für das Unternehmensrisikomanagement
• Sie leiten direkt und indirekt ein Team und entwickeln mit diesem und unserem kaufmännischen Bereich die Planungs- und Steuerungsprozesse der DEGES weiter.
• Sie fördern und koordinieren die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch mit anderen Teams und Bereichen bei bereichsübergreifenden Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung beim Steuern von Projekten oder von Projektportfolios.
• Sie sind eine gestandene Führungskraft mit langjähriger Berufserfahrung im Infrastrukturbereich
• Sie haben langjährige Erfahrungen im Projektmanagement komplexer Großprojekte in der Infrastruktur gesammelt und verfügen über Fachkompetenz im Bauwesen.
• Sie überzeugen als kompetente und unternehmerisch geprägte Führungskraft (m/w/d).
• Sie wissen um den Effekt eines intensiven uns transparenten Stakeholdermanagement in einem politischen Umfeld und können Ihre konkreten Erfahrungen zielgerichtet einsetzen. Sie sind engagiert und erfahren bei der Optimierung von Prozessen und deren Digitalisierung.
• Sie sind ein Teamplayer mit der Fähigkeit die bereichsinterne und -übergreifende Zusammenarbeit zu fördern sowie einen regen Wissensaustausch zwischen den Bereichen sicherzustellen
• Sie arbeiten transparent und fördern eine offene Fehlerkultur.
• Sie scheuen sich nicht, Konflikte offen anzusprechen und lösen diese sachorientiert.

Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz

• Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
• Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.
• Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
• Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
  • Weihnachtssonderzahlung
  • Mobilitätszulage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing
  • pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
  • Sportkurse und Gesundheitsportal
• Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:
  • Laptop mit mobilem Internet und iPhone
  • zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch
• Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.
• Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Lassen Sie uns reden!

Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören.