Abteilungsleiter Spectrum Dominance Embedded Software (w/m/d)

HENSOLDT AG; Ulm; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HENSOLDT AG sucht für die Abteilung Spectrum Dominance Embedded SW Engineering zum 01.11.2026 eine Abteilungsleitung. Sie steuern Disziplinar- und Fachteams, definieren Budgets und Ressourcen und verantworten die termingerechte Umsetzung komplexer Embedded- und FPGA-Projekte.

Sie bringen langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit, um interne und externe Partner erfolgreich zu koordinieren.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung in einer Entwicklungsabteilung
• Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Budget- und Ressourcensteuerung
• Gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Teamführung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung, abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
• Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
• Identifikation und Bereitstellung notwendiger Kompetenzen durch Personalaufbau und Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
• Förderung von Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
• Erfahrungen im Bereich echtzeit Signalverarbeitung
• Langjährige praktische Erfahrung im Bereich FPGA und Embedded Software Engineering
• Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung und Planung komplexer Entwicklungsprojekte
• Begleitung organisatorischer und technischer Veränderungen
• Konfliktfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Unternehmerisches Denken mit Ergebnisorientierung
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektleitungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium

Tools

FPGA

Embedded Systems

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Spectrum Dominance Embedded Software (w/m/d)

Abteilungsleiter Spectrum Dominance Embedded Software (w/m/d)

Über den Bereich

Im Bereich "Spectrum Dominance Engineering" suchen wir für die Abteilung "Spectrum Dominance Embedded SW Engineering" zum 01.11.2026 einen Abteilungsleiter (w/m/d).
Die Abteilung entwickelt Embedded Software und FPGA Lösungen für Systeme, welche zur Aufklärung und Stören im elektromagnetischen Spektrum eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung, abgeleitet aus der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
• Identifikation und Bereitstellung notwendiger Kompetenzen durch Personalaufbau und/oder fachlicher/persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Planung und Umsetzung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
• Verantwortung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
• Förderung von Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung nachhaltiger und synergetischer Ansätze
• Erfahrungen im Bereich echtzeit Signalverarbeitung
• Langjährige praktische Erfahrung im Bereich FPGA und/oder embedded Software Engineering
• Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
• Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungsprojekten
• Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen und technologischen Veränderungen
• Konfliktfähigkeit und ausgesprochene Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse