Abteilungsleiter- Qualitätsmanagement (m/w/d)

Saxjob Personalservice GmbH; Stollberg/Erzgebirge; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personalservice sucht einen Abteilungsleiter für das Qualitätsmanagement in Stollberg. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team und sind für die Qualitätssicherung sowie -entwicklung zuständig. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und viele Benefits. Lernen Sie uns bei einem Kaffee kennen und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Mindestens 25 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergartenzuschuss

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung erforderlich.
• Kenntnisse in QM-Methoden und Reisebereitschaft notwendig.
• Englisch-Sprachkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätsmanagement.
• Planung und Durchführung von Audits und Überwachung des Managementsystems.
• Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und Gewährleistung der Normenkonformität.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (MINT)

Tools

SAP

Microsoft-Office

MES-System

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter- Qualitätsmanagement

Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter- Qualitätsmanagement (m/w/d) in Stollberg/Erzgebirge

WIR BEWERBEN UNS BEI DIR

• Du musst dich nie wieder woanders bewerben.

Wir bieten dir die Sicherheit deinen Beruf weiter auszuüben, wenn sich dein Leben oder die Einsatzstelle verändern.

• Du bist kein Arbeiter sondern MITarbeiter.

Dein Disponent arbeitet eng mit dir zusammen und sucht dauerhaft die passenden Aufgaben für dich und deine Lebenssituation.

• Du kommst schnell zum Ziel.

Dauerhaft die passenden Aufgaben oder neue Herausforderungen – ganz wie du dich beruflich und finanziell entwickeln möchtest.

• Du kommst VOR dem Auftrag.

Deine Urlaubsplanung setzen wir bei jedem Kunden durch und kümmern uns um deine Anliegen bei der Arbeit.

• Wir erkennen dein Potenzialauch außerhalb des klassischen Lebenslaufs.

Wir verstehen deinen und unseren Job und besetzen seit über 20 Jahren Stellen auch mit Quereinsteigern.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätsmanagement im operativen Tagesgeschäft und stetige strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs (Wareneingang, Prüflabor, Qualitäts- und Reklamationsmanagement)
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits und stetige Überwachung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems nach DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001/50001
• Weiterentwicklung eines kennzahlenorientierten Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung unterschiedlicher Produktions-Systeme
• Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Qualitätsrichtlinien sowie Gewährleistung der Rechts- und Normenkonformität aller Produkte und Dienstleistungen
• Sicherstellung eines konsequenten Problemlösungsprozesses inklusive Ursachenanalyse im Gesamt-Unternehmen sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Mitwirkung und Verantwortlichkeit für werksinterne sowie -übergreifende Neu- und Änderungsprojekte

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (MINT) oder in einem fachbezogenen Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, Kenntnisse in der Anwendung von QM-Methoden sowie zeitweilige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in das nahe Ausland notwendig
• Hohes technisches Verständnis für Fertigungstechnologien sowie unternehmerisches Denken
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Microsoft-Office und eines MES-Systems
• Englisch-Sprachkenntnisse zur Verständigung mit internen und externen Schnittstellen erforderlich
• Zielorientierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Vorgehen
• Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Empathie sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Erkennst Du dich wieder?

Vielleicht auch nur zu 75% oder zu 50%, möchtest aber deine Berufserfahrung nutzen.

Du bist herzlich eingeladen uns bei einem Kaffee kennenzulernen.

Das ist uns sehr wichtig

Sicherheit, Wertschätzung, Entwicklung, Vertrauen undExpertise sind Unsere Grundwerte.

Wir suchen Partner - Mitarbeiter und Kunden – die Unsere Werte teilen.

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Tarifurlaub mit mindestens 25 Tagen Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag des BAP
• Branchenzuschläge
• Persönliche Ansprechpartner bei Fragen und für Hilfe.
• Um ihre Arbeitskleidung und Ihr Werkzeug brauchen Sie sich keine Gedanken machen. Dieses wird von uns gestellt.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Gesundheitsvorsorge
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

So geht es jetzt für Dich weiter

• Kontaktiere uns bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen.
• Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Unserer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Unsere Bewerbung gefällt Dir? Lass uns Kennenlernen!