Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Rheinmetall AG; Berlin; Vor Ort; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung & Arbeitszeitflexibilität

Betriebsrestaurant

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenwagen

Corporate Benefits

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Onboarding Tool

Parkplatz

Infrastruktur

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Berlin sucht eine erfahrene Leitung der Abteilung Qualität. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung, entwickeln Mitarbeitende weiter und setzen Qualitätsziele durch.

Sie gestalten normative Rahmenbedingungen, steuern Qualitätsprozesse in der Fertigung und sind Ansprechpartner für interne sowie externe Belange. Führungsstärke, Qualitätswissen und Englischkenntnisse sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen im Bereich Qualität bzw. verwandten Feldern.
• Gute Kenntnisse der gängigen Q-Methoden sowie Normen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualität am Standort Berlin mit personeller Entwicklung, Qualifikation und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Abteilungsübergreifende Vorgabe des normativen Rahmens für die Qualitätsaufgaben und -methoden innerhalb der Fertigungsbereiche
• Ansprechpartner in allen wesentlichen Qualitätsbelangen intern und extern
• Verantwortung für die Qualität der Produkte
• Vorgabe übergeordneter Qualitätsziele
• Umsetzung von werksbezogenen Verfahrensrichtlinien
• Vorgabe von standardisierten Qualitätsvorschriften

Kenntnisse

Führungserfahrung

Qualitätsmethoden (8-D, 5 Why, 6-Sigma

Problemlösungsfähigkeiten

Ziel- und Prioritätenfestlegung

Mitarbeitermotivation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwesen im Bereich Qualität, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik oder Elektrotechnik

DIN EN ISO 9001; AQAP 2110

DGQ-Qualifikationen (QII; Qualitätsmanagement oder vergleichbar)

Tools

SAP

PC-Standardsoftware

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualität am Standort Berlin mit personeller Entwicklung, Qualifikation und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Abteilungsübergreifende Vorgabe des normativen Rahmens für die Qualitätsaufgaben und -methoden innerhalb der Fertigungsbereiche
• Ansprechpartner in allen wesentlichen Qualitätsbelangen intern und extern
• Verantwortung für die Qualität der Produkte
• Vorgabe übergeordneter Qualitätsziele
• Umsetzung von werksbezogenen Verfahrensrichtlinien
• Vorgabe von standardisierten Qualitätsvorschriften

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen der Fachrichtung Qualität, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik und / oder Elektrotechnik
• Mehrjährige profunde Berufserfahrung auf dem Gebiet Qualitätssicherung / Quality Engineering innerhalb der metallverarbeitenden Industrie (Serienfertigung)
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender vergleichbarer Funktion mit dem Fokus auf kooperativer Menschenführung
• Anwendungssichere Kenntnisse über gängige Q-Methoden (8-D-Report, 5 Why-Analyse, 6-Sigma, FMEA u.ä.)
• Detailkenntnisse DIN EN ISO 9001; AQAP 2110
• DGQ-Qualifikationen (QII; Qualitätsmanagement oder vergleichbar)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, der Betriebsvereinbarungen sowie sonstiger im Unternehmen geltender Regelungen
• SAP-Kenntnisse und einschlägige Kenntnisse der PC-Standardsoftware
• Befähigung, Ziele und Prioritäten festzulegen, Probleme zu erkennen und Problemlösungen zu initiieren sowie Handlungsprogramme zu entwickeln, festzulegen und durchzusetzen sowie die erzielten Ergebnisse zu kontrollieren
• Fähigkeit, Mitarbeiter für Unternehmens- / Werksziele und Aufgaben zu motivieren
• Permanentes in Frage stellen bestehender Abläufe und Organisationen

An unserem Standort in Berlin bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sonderkonditionen im Fitnesscenter
• Möglichkeit eines Dienstwagens
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute infrastrukturelle Anbindung