Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Rheinmetall; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebsrestaurant

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstwagen möglich

Corporate Benefits Plattform

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Qualität am Standort Berlin. Sie steuern die Qualitätsprozesse, entwickeln das Team weiter und sichern die Produktqualität über alle Fertigungsbereiche hinweg.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in Q-Methoden, DIN EN ISO 9001/AQAP 2110 und mehrjährige Führungserfahrung mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Qualität bzw. relevanten Fachrichtungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Quality Engineering in der metallverarbeitenden Serienfertigung.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit kooperativer Menschenführung.
• Anwendungssichere Kenntnisse gängiger Q-Methoden (8-D, 5 Why, 6-Sigma, FMEA).
• DIN EN ISO 9001; AQAP 2110, DGQ-Qualifikationen (QII)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse Arbeits- und Tarifrecht sowie Betriebsvereinbarungen.
• SAP-Kenntnisse und PC-Standardsoftware.

Aufgaben

• Leitung der Qualitätsabteilung am Standort Berlin inklusive Personalentwicklung.
• Definition des normativen Rahmens für Qualitätsaufgaben in Fertigungsbereichen.
• Ansprechpartner für interne/externe Qualitätsbelange.
• Verantwortung für Produktqualität und Erreichen von Qualitätszielen.
• Umsetzung werksspezifischer Verfahrensrichtlinien und standardisierter Qualitätsvorschriften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Problemlösungsfähigkeit

Zielorientierung

Qualitätsverständnis

Ausbildung

Ingenieurstudium in Qualität/Maschinenbau/Feinwerktechnik/Fertigungstechnik oder Elektrotechnik

Tools

SAP

PC-Standardsoftware

Jobbeschreibung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berächtigt.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualität am Standort Berlin mit personeller Entwicklung, Qualifikation und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Abteilungsübergreifende Vorgabe des normativen Rahmens für die Qualitätsaufgaben und -methoden innerhalb der Fertigungsbereiche
• Ansprechpartner in allen wesentlichen Qualitätsbelangen intern und extern
• Verantwortung für die Qualität der Produkte
• Vorgabe övergeordneter Qualitätsziele
• Umsetzung von werksbezogenen Verfahrensrichtlinien
• Vorgabe von standardisierten Qualitätsvorschriften

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen der Fachrichtung Qualität, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik und / oder Elektrotechnik
• Mehrjährige profunde Berufserfahrung auf dem Gebiet Qualitätssicherung / Quality Engineering innerhalb der metallverarbeitenden Industrie (Serienfertigung)
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender vergleichbarer Funktion mit dem Fokus auf kooperativer Menschenführung
• Anwendungssichere Kenntnisse über gängige Q-Methoden (8-D-Report, 5 Why-Analyse, 6-Sigma, FMEA u.ä.)
• Detailkenntnisse DIN EN ISO 9001; AQAP 2110
• DGQ-Qualifikationen (QII; Qualitätsmanagement oder vergleichbar)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, der Betriebsvereinbarungen sowie sonstiger im Unternehmen geltender Regelungen
• SAP-Kenntnisse und einschließende Kenntnisse der PC-Standardsoftware
• Befähigung, Ziele und Prioritäten festzulegen, Probleme zu erkennen und Problemlösungen zu initiieren sowie Handlungsprogramme zu entwickeln, festzulegen und durchzusetzen sowie die erzielten Ergebnisse zu kontrollieren
• Fähigkeit, Mitarbeiter für Unternehmens- / Werksziele und Aufgaben zu motivieren
• Permanentes in Frage stellen bestehender Abläufe und Organisationen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Berlin bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergüttung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sonderkonditionen im Fitnesscenter
• Möglichkeit eines Dienstwagens
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute infrastrukturelle Anbindung

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular