Abteilungsleiter Produktion im Bereich Pressen (w/m/d)

Kelvion PHE GmbH; Sarstedt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag Metall + Elektro Vergütun

betriebliche Altersvorsorge

40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub proJ

Onboarding-Programm mit Produktschulun

Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsumfeld mit modernen und zukunft

Firmenfitness (Hansefit)

Corporate Benefits

Job summary

Kelvion Holding GmbH in Niedersachsen sucht eine/n Bereichsleiter Produktionsbereich Presse. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Schichtführer und Mitarbeitenden sowie die Erreichung von Zielen in Sicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten und Liefertreue.

Sie steuern Kennzahlen, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und planen Personal- und Kapazitäten wirtschaftlich. Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Instandhaltung, Qualität, Logistik und weiteren

Qualifications

• Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtführer und Mitarbeitenden.
• Lean-Management-Ansatz zur Optimierung der Produktionsprozesse.
• Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.

Responsibilities

• Führung mehrerer Teams/Schichtführer und Mitarbeitenden.
• Sicherstellung wirtschaftlicher Personal- und Kapazitätsplanung.
• Kontinuierliche Optimierung nach Lean-Management-Prinzipien und Standardisierung.
• Schnittstellenabstimmung mit Produktion, Instandhaltung, Qualität, Logistik.

Skills

Teamführung

Lean Management

Produktionskennzahlenanalyse

ERP-SAP

Mitarbeiterentwicklung

Organisationsfähigkeit

Education

Industriemeister / Techniker oder gleichwertige Qualifikation

Technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Tools

SAP

Job description

Wir suchen Bereichsleiter Produktionsbereich Presse (w/m/d)

Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Schichtführer sowie der zugeordneten Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Erreichung der Ziele hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten und Liefertreue
• Steuerung und kontinuierliche Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung standardisierter Produktionsprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung nach Lean-Management-Prinzipien
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Qualität, Logistik und weiteren Schnittstellen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Bearbeitung komplexer Qualitäts- und Prozessabweichungen
• Durchführung regelmäßiger Shopfloor-Meetings sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Ressourcenplanung und strategischer Weiterentwicklung des Produktionsbereiches
• Ansprechpartner für Eskalationen innerhalb des Verantwortungsbereiches

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Alternativ abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Teams oder Schichtführer
• Sehr gute Kenntnisse moderner Produktions- und Fertigungsprozesse
• Erfahrung im Lean Management sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
• Erfahrung im Umgang mit Produktionskennzahlen und deren Analyse
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Konfliktlösungskompetenz und Empathie
• Teamorientierter und wertschätzender Führungsstil

Wir bieten

• Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag
  Metall + Elektro
• Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
• Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
• Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits