Abteilungsleiter Planung Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d)

GTU Mobility GmbH & Co. KG; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenlaptop

Teamevents

Bike Leasing

Work-Life-Balance

Hunde willkommen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Job summary

GTU Mobility GmbH & Co. KG in Frankfurt sucht eine erfahrene Leitung der Planungsabteilung Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit starker Führungsverantwortung. Sie repräsentieren die Abteilung intern und extern und treiben Akquise sowie Kundenbetreuung voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige kaufmännische Projektabwicklungen, Kalkulation von Planungsleistungen, Nachtragsmanagement und Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Niederlassung.

Qualifications

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung Leit- und Sicherungstechnischer Anlagen im Bahnumfeld.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1).
• Kenntnisse in AutoCAD, ProSig, ProVI LST und iTwo.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Aufbau der Planungsabteilung Leit- und Sicherungstechnik (LST).
• Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie aktive Mitarbeit bei Akquise und Kundenbetreuung.
• Eigenständige kaufmännische Projektabwicklung, Kalkulation von Planungsleistungen und Nachtragsmanagement.
• Budgetplanung und -/verantwortung gegenüber dem Niederlassungsleiter.
• Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich LST gemäß geltender Normen und Vorschriften.
• Förderung der fachlichen Entwicklung und Qualität der Abteilung.
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Mitwirkung an der Unternehmensausrichtung.

Skills

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Teamaufbau

Organisation

Eigenständige Arbeitsweise

Education

Elektro-/Verkehrs-/Bauingenieurwesen

Tools

AutoCAD

ProSig

ProVI LST

iTwo

Job description

Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurunternehmen für vornehmlich Infrastrukturmaßnahmen. Mit weit über 600 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Planung, Projektsteuerung, Bauüberwachung, Geotechnik und Umwelt bieten wir ein ganzheitliches Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit im Einsatz. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.

• Firmenlaptop
• Teamevents
• Bike Leasing
• Work-Life-Balance

• Frankfurt
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Aufbau der Planungsabteilung Leit- und Sicherungstechnik (LST)
• Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie aktive Mitarbeit bei Akquise und Kundenbetreuung
• Eigenständige kaufmännische Projektabwicklung, Kalkulation von Planungsleistungen und Nachtragsmanagement
• Budgetplanung und -/verantwortung gegenüber dem Niederlassungsleiter
• Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich LST gemäß geltender Normen und Vorschriften
• Förderung der fachlichen Entwicklung und Qualität der Abteilung
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Mitwirkung an der Unternehmensausrichtung

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung Leit- und Sicherungstechnischer Anlagen im Bahnumfeld
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (z. B. AutoCAD, ProSig, ProVI LST, iTwo)
• Organisierte, selbstständig Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
• Freude daran, Teams aufzubauen, Kompetenzen weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2 bzw. C1 Sprachniveau) in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Hunde willkommen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Bike Leasing
• Familiäre Atmosphäre
• Karrierechancen
• Nachhaltigkeit
• Zuschuss zum Kindergartengeld
• Work-Life-Balance