Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d)

TempWorkers GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + Erfolgsbeteiligung

Unbefristete Festanstellung

Kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Unternehmenskultur

Zusammenfassung

TempWorkers GmbH in Frankfurt am Main sucht einen Abteilungsleiter/ Personaldisponenten (m/w/d) für die Weiterentwicklung unseres Standorts. Sie übernehmen Verantwortung, bauen Kundenbeziehungen aus und gestalten Recruiting-Prozesse aktiv mit.

Sie bringen Erfahrung in der Personaldienstleistung, kaufmännische Qualifikation, Verhandlungsgeschick und Führerschein mit. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden im regionalen Markt
• Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter
• Führung von Vorstellungsgesprächen
• Planung und Disposition der Mitarbeiter im Kundeneinsatz
• Betreuung von Mitarbeitern und Kunden während der laufenden Einsätze
• Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d)

Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d)

Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d)

Arbeitgeber: TempWorkers GmbH

Arbeitsort

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Menschen zusammenbringen. Unternehmen voranbringen. Karriere gestalten.

Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d) in Frankfurt am Main

Sie kennen die Personaldienstleistung, denken unternehmerisch und möchten mehr bewegen als nur Stellen besetzen?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und den Erfolg eines wachsenden Standorts maßgeblich mitzugestalten.

Wer wir sind

Wir sind ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit klaren Werten, schnellen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen, fairer Mitarbeiterbetreuung und nachhaltigem Wachstum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter/ Personaldisponenten (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d)

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden im regionalen Markt
• Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter
• Führung von Vorstellungsgesprächen
• Planung und Disposition der Mitarbeiter im Kundeneinsatz
• Betreuung von Mitarbeitern und Kunden während der laufenden Einsätze
• Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität

Ihr Profil als Abteilungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d)

• Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das ist uns sehr wichtig

Bei uns sind Sie nicht nur Abteilungsleiter/ Personaldisponent. Sie sind Unternehmer im Unternehmen. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Leistung wird anerkannt und Ihr Erfolg wird direkt honoriert.

In Frankfurt am Main bieten wir Ihnen

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
• Unbefristete Festanstellung
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsmittel und digitales Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Perspektiven

So geht es weiter

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise kennenlernen. Die Onboarding-Phase ist gegliedert in folgende Themen:

• Ankommen & Verstehen
• Markt & Kunden
• Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
• Selbst aktiv werden
• Planung Ihres Erfolgs

Was Sie in den ersten 30 Tagen erreichen werden:

• Eigene Kunden übernehmen und betreuen
• Erste Mitarbeiter erfolgreich vermitteln
• Eigenständig Recruiting- und Vertriebsaktivitäten durchführen
• Verantwortung für Ihren eigenen Kunden- und Mitarbeiterstamm übernehmen

Klingt das gut?

Unternehmensdarstellung: TempWorkers GmbH

Gründung 2007

Seit 2007 ist TempWorkers im Bereich Personaldienstleitung tätig. TempWorkers GmbH operiert flexibel deutschlandweit von drei Bürostandorten aus, mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unseren Niederlassungen in Gießen und Montabaur. Unsere Kernleistung besteht aus individuellen HR-Lösungen für Unternehmen. Unser umfangreiches Leistungsangebot beginnt bei der klassischen Personalvermittlung, auch möglich bei vorausgehender Arbeitnehmerüberlassung und reicht bis hin zur exklusiven Personalsuche. Neben diesem Service bietet die TempWorkers GmbH, gemeinsam mit ihrem Entwicklerteam, Unternehmen jeder Größe und jeder Branche professionelle Digitalisierung der HR-Prozesse an. Unsere Unternehmensphilosophie Wir sind richtungsweisend, weil: - wir die passende HR Solution für Sie haben und Sie nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig unterstützen - wir Ihre Karriere individuell fördern und Ihnen helfen Ihre beruflichen Ziele zu erreichen Wir agieren nicht nur als Personalvermittler, wir sind Berater, Partner und Jobcoach in einem. Wenn Sie Fragen zu unserer Dienstleistung haben, können Sie uns gerne jederzeit über unsere Webseite, per E-Mail oder telefonisch zu erreichen.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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