Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d)

Gross GmbH; Ludwigsburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Reha- und Orthopädiezentrum in Ludwigsburg sucht einen Abteilungsleiter Orthopädietechnik für die Verantwortung über Arbeitsabläufe und Teamführung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie umfangreiche Berufserfahrung und bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

JobRad

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien

Professionelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Orthopädietechnik.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Interesse an technischen Entwicklungen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation in der Orthopädie-Technik.
• Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Einrichtungen.
• Koordination der Auftragsabwicklung und Teamführung.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik

Abgeschlossene Meisterprüfung

Jobbeschreibung

GROSS gehört zum Leben... und das schon seit 1856!

Zur Unterstützung und Leitung unseres Teams in unserem Reha- und Orthopädiezentrum in Ludwigsburg-Eglsoheim suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d), in Vollzeit.

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der Orthopädie-Technik
• Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst neue Einrichtungen, um die Erreichung der Umsatzziele der Orthopädie-Technik sicherzustellen
• Du koordinierst und terminierst die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team und sorgst für reibungslose Abläufe in der Werkstatt
• Du kommunizierst mit Kostenträgern und übernimmst die Preisgestaltung, Kalkulation und Pflege von Preisdaten
• Du führst dein Team verantwortungsvoll – inklusive Einsatzplanung, Bewerbungs- und Jahresgesprächen gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Du organisierst Schulungen, Seminare und Messebesuche und kümmerst dich um die Anleitung und Unterweisung unserer Auszubildenden
• Du nimmst aktiv an internen Leitungssitzungen teil und gestaltest abteilungsübergreifende Themen und Synergien mit
• Du behältst neue Technologien im Blick, bewertest deren Nutzen und bringst Innovationen bei Bedarf in die Praxis ein

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik mit abgeschlossener Meisterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kostenträgern und externen Partnern
• Kenntnisse im Vertrags- und Kalkulationswesen sowie Interesse an technischen Entwicklungen
• Freude an Teamarbeit, Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung

Benefits

• Eine 38h/Woche in Vollzeit
• Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• JobRad
• Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
• Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Wenn auch Sie Teil unseres grossartigen Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, zu Händen von Herrn Andreas Ludwig.