Abteilungsleiter Maler

Heinrich Schmid; Offenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Handwerksunternehmen sucht einen Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Offenburg. Sie sind verantwortlich für den Ausbau der Malerabteilung, die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie die Akquisition und Abwicklung von Aufträgen. Ideale Bewerber haben einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder Techniker und bringen umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung mit. Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben, Verantwortung von Beginn an und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiter-Events

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation sind erforderlich.
• Hoher Grad an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität wird erwartet.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Malerabteilung.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
• Akquisition und Abwicklung der Aufträge unter Einhaltung der Vorschriften.
• Steigerung der Wirtschaftlichkeit durch Kennzahlenanalyse.
• Sicherung der regionalen Marktposition.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kunden- und Dienstleistungsverständnis

Engagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Maler- und Lackierermeister

Techniker

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Offenburg

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

• Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich
• Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
• Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
• Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition

Qualifikationen

• Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
• Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Unser Angebot

• Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
• Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
• Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!