Abteilungsleiter Maler (m/w/d)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG; Gersthofen; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Heinrich Schmid GmbH & Co. KG sucht Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Gersthofen.

Sie übernehmen die Führung der Malerabteilung und treiben den Ausbau sowie die Weiterentwicklung voran. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Leitung, Akquisition von Aufträge, Vorbereitung und Abwicklung nach geltenden Vorschriften sowie der Sicherung der Wirtschaftlichkeit und Marktposition der Niederlassung.

Qualifikationen

• Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
• Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation.
• Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis.
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit.
• Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Hohe Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität.

Aufgaben

• Verantwortig für Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung
• Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der Qualitätsanforderungen
• Kenntnis der relevanten Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
• Berichterstattung an den Niederlassungsleiter, Sicherung der regionalen Marktposition

Kenntnisse

Kostenrechnung

Kalkulation

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder Techniker

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Maler (m/w/d)

Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Gersthofen, mehrere Arbeitsorte

Beginn: 21.07.2026

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Deine Aufgaben

• Verantwortig für Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung
• Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der Qualitätsanforderungen
• Kenntnis der relevanten Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
• Berichterstattung an den Niederlassungsleiter, Sicherung der regionalen Marktposition

Deine Qualifikation

• Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
• Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Unser Angebot

• Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
• Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld; Möglichkeit zur Mitgestaltung und Verantwortung von Beginn an
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung via Führungsakademie
• Firmenwagen (auch private Nutzung)
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Bewerbung

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!