Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement Passiv (als E ...

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Hanau

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gesundheitsbudget 200€

Sabbatical

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Fahrradleasing

Deutschland-Ticket

Job summary

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG sucht eine erfahrene Führungskraft zur Steuerung der Abteilung Passivgeschäft und Vermögensprozessen. Sie verantworten Planung, Personalführung und Qualitätssicherung, tragen zur Archivierung von Kundenaufträgen bei und koordinieren abteilungsübergreifende Projekte.

Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung samt Bankakademie oder gleichwertige Qualifikation, fundierte bankfachliche Kenntnisse sowie Expertenwissen in agree21, BAP und Omnikanalplattformen

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und Studium Bankakademie oder gleichwertige Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Marktumfeld sowie vertiefte bankfachliche Prozesse und Produkte.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Excel.
Expertenwissen im Umgang mit agree21, BAP sowie Omnikanalplattformen.
Eigenständige, fokussierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und prozessuales Denken.
Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Freude am gemeinsamen Gestalten.

Responsibilities

Sie verantworten die Ziel- und ergebnisorientierte Planung sowie Steuerung der Abteilung.
Sie stellen die Entlastung der Marktfunktionen und die Bearbeitung sachbearbeitender sowie administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Passivgeschäft sicher.
Sie tragen die Verantwortung für die Weiterbearbeitung der Bestandsverwaltung sowie gegebenenfalls für die Archivierung von Kundenaufträgen.
Sie verstehen sich sowohl als interner Dienstleister für die Marktfunktionen als auch als Qualitätssicherer.
Sie verantworten die technische Steuerung und Kontrolle von Passivprodukten.
Sie verantworten die Datenkontrolle und Hinweisbearbeitung in den entsprechenden Geschäftsbereichen (GVM-Verfahren).
Sie führen Einstellungsgespräche, wirken an Personalentscheidungen mit und begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Sie beurteilen Mitarbeitende, fördern und fordern deren Entwicklung, definieren klare Aufgaben, kontrollieren Ergebnisse und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
Sie wirken bei der Einführung neuer Anwendungen und Prozesse mit und beteiligen sich an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Sie übernehmen die Leitung und Koordination von abteilungsbezogenen Projekten und wirken an abteilungsübergreifenden Projekten mit.
Sie bringen sich als Ideengeberin oder Ideengeber bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Bewältigung fachlicher und organisatorischer Herausforderungen ein.

Skills

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsmentalität

Freude am gemeinsamen Gestalten

Education

Bankkaufmann/-frau Ausbildungsabschluss

Bankakademie Studium bzw. gleichwertige Qualifikation

Tools

MS-Office

Excel

agree21

BAP

Omnikanalplattformen

Job description

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

Sie verantworten die Ziel- und ergebnisorientierte Planung sowie Steuerung der Abteilung
Sie stellen die Entlastung der Marktfunktionen und die Bearbeitung sachbearbeitender sowie administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Passivgeschäft, dem Geschäftsprozess Vermögensanlagen/-bildung sowie steuerrechtlichen Fragestellungen mit Kundenbezug sicher
Sie tragen die Verantwortung für die Weiterbearbeitung der Bestandsverwaltung sowie gegebenenfalls für die Archivierung von Kundenaufträgen in den entsprechenden Geschäftsbereichen
Sie verstehen sich sowohl als interner Dienstleister für die Marktfunktionen als auch als Qualitätssicherer
Sie verantworten und übernehmen die technische Steuerung und Kontrolle von Passivprodukten
Sie verantworten die Datenkontrolle und Hinweisbearbeitung in den entsprechenden Geschäftsbereichen (GVM-Verfahren)
Sie führen Einstellungsgespräche, wirken an Personalentscheidungen mit und begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Sie beurteilen Mitarbeitende, fördern und fordern deren Entwicklung, definieren klare Aufgaben, kontrollieren Ergebnisse und leiten entsprechende Maßnahmen ab
Sie wirken bei der Einführung neuer Anwendungen und Prozesse mit und beteiligen sich an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Sie übernehmen die Leitung und Koordination von abteilungsbezogenen Projekten und wirken an abteilungsübergreifenden Projekten mit
Sie bringen sich als Ideengeberin oder Ideengeber bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Bewältigung fachlicher und organisatorischer Herausforderungen ein

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ -frau und Studium Bankakademie oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Bankfachwirt/in bzw. Bankbetriebswirt/in oder betriebswirtschaftliches Studium).
fundierte Kenntnisse im Marktumfeld sowie vertiefte Kenntnisse in relevanten bankfachlichen Prozessen und Produkten
sehr gute MS-Office Kenntnisse mit und verfügen idealerweise über Expertise in Exel
Expertenwissen im Umgang mit agree21, BAP sowie Omnikanalplattformen
Eigenständige, fokussierte und ergebnisorientierter Arbeitsweise und prozessuales Denken
Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Freude am gemeinsamen Gestalten

Das bieten wir Ihnen