Abteilungsleiter (m/w/d) energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Datenintelligenz

Mainova AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieversorgungsunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Datenintelligenz. Die Rolle umfasst die Leitung der Abteilung sowie die Entwicklung von Absatzstrategien. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Berufserfahrung im Portfoliomanagement und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten. Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt sind Teil des Angebots.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Umfangreiches Seminarangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kindertagsstätte

Qualifikationen

• Umfassende Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Portfoliomanagement.
• Erfahrung in der Führung von Teams in Veränderungsprozessen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Absatzportfoliomanagement und Datenintelligenz.
• Entwicklung von Absatzstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Implementierung datengetriebener Entscheidungsprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Strategische Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unbefristet

Vollzeit

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Vertrieb die Position:

Abteilungsleiter (m/w/d) energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Datenintelligenz

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• Führung & Weiterentwicklung: Sie leiten die Abteilung Absatzportfoliomanagement und Datenintelligenz, gestalten deren strategische Ausrichtung und treiben die am Markt ausgerichteten Weiterentwicklungen aktiv voran.
• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Vertrieb, Vertriebssteuerung, Handel, interne Gremien und Kunden
• Absatzstrategie & Steuerung: Sie entwickeln Absatzstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele und verantworten die Bestellung aller Vertriebsmengen.
• Datenbasierte Vertriebssteuerung: Sie etablieren datengetriebene Entscheidungsprozesse bzw. -werkzeuge und verantworten das Risiko- und Qualitätsmanagement im Geschäftskundenvertrieb.
• Systeme & Analyse: Sie bauen das B2C-Absatzportfoliomanagement weiter aus, entwickeln das B2B-Absatzportfoliomanagement, optimieren bestehende Systeme weiter und nutzen Datenanalysen zur Identifikation von Markttrends und Risiken.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Umfassende Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Portfoliomanagement, ergänzt um Erfahrung in der Entwicklung von Teams sowie in der verantwortungsbewussten und wertschätzenden Führung von Mitarbeitenden in Zeiten von Veränderungen
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, geprägt durch strategische und analytische Fähigkeiten, ergänzt um sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Gremien
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
• Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagsstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Wichtiger Hinweis: Beachten Sie bitte, dass die Mainova AG vor, während und nach dem Bewerbungsprozess keinerlei Gebühren verlangt. Wir fragen ebenfalls nicht nach persönlichen Bankdaten oder nach Finanzinformationen als Gegenleistung für eine Beschäftigung. Öffnen Sie Dokumente in E-Mails nur dann, wenn Sie von unserem Recruiting im Rahmen eines aktiven Bewerbungsverfahrens kontaktiert werden.