Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitsrecht

Prosegur

Ratingen

Hybrid

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen zur Privatnutzung
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote

Job summary

Ein internationales Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Ratingen sucht einen erfahrenen Ansprechpartner für Arbeitsrecht. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die operative Personalbetreuung und die Bearbeitung rechtlicher Fragen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit und haben ein Studium der Rechtswissenschaften oder Personalwesen abgeschlossen. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Corporate Benefits warten auf Sie in dieser abwechslungsreichen Position.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Umfassendes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
  • Erfahrung mit der Personalbetreuung in verschiedenen Bereichen.

Responsibilities

  • Verantwortlich für die operative Personalbetreuung der deutschen Gesellschaften.
  • Bearbeitung rechtlicher Fragen und Prozessführung.
  • Ansprechpartner:in in personalrechtlichen Fragen.

Skills

Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Personalwesen

Job description

Für die Prosegur Prosegur Internationale Handels GmbH in Ratingen suchen wir ab sofort Verstärkung!

- Vollzeit -

Vielfältige arbeitsrechtliche Fragestellungen erwarten Sie in dieser Position - Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die individuellen Vertragsgestaltung über kollektive Regelungen bis hin zur Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren und der Vorbereitung und Verhandlung mit Betriebsverfassungsorganen, einschließlich tarif- und personalpolitischer Themen.

Ihre Aufgaben:
  • Zusammen mit ihrem 4-köpfigen Team von regionalen Personalleiter:innen sind Sie verantwortlich für die operative Personalbetreuung der deutschen Prosegur Gesellschaften.
  • Sie bearbeiten die Rechtsfragen aus dem Bereich einschließlich der Prozessführung und arbeiten mit externen Anwaltskanzleien zusammen.
  • Sie sind Ansprechpartner:in in strategischen und arbeitsrechtlichen Personalfragen für die Führungskräfte und Mitarbeitenden.
  • Sie verhandeln kollektive Regelungen und sind Ansprechpartner:in für die Mitbestimmungsgremien.
  • Die Bearbeitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren deutschlandweit obliegt Ihnen. Dabei arbeiten Sie eng mit Personalabteilung, Einigungsstellen und externen Kanzleien zusammen.
  • Verhandlungen mit Gesamtbetriebsrat und örtlichen Betriebsrät:innen bereiten Sie vor und begleiten diese.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie haben verschiedene Bereiche in der Personalabteilung durchlaufen und sind mit den Zusammenhängen somit vertraut.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
  • Sie bringen umfassendes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
  • Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit konnten Sie in früheren Positionen unter Beweis stellen.
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte.
  • Sie können sich kommunikativ schnell auf verschiedene Situationen einstellen
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.
Das erwartet Sie:
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
  • Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
  • 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Firmenwagen zur Privatnutzung.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
  • Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.

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