Abteilungsleiter Kundenberatung | Gesundheits- & Sozialwirtschaft (m/w/d)

Evangelische Bank eG; Kassel; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

Betriebsliches Gesundheitsmanagement

Deutschlandticket-Zuschuss

Fahrradleasing

Familienservice

Zusammenfassung

Die Evangelische Bank eG sucht eine Abteilungsleitung Kundenberatung für Gesundheits- & Sozialwirtschaft. Sie führen eine deutschlandweit tätige Teams von 25 Mitarbeitenden und drei Teamleitungen, steuern Marktbearbeitung und Potenziale, entwickeln Beraterrollen weiter und richten Aktivitäten an strategische Bankziele aus.

Sie fördern Führungskräfte, arbeiten bereichsübergreifend und gestalten eine vertriebsstarke, loyale Beratungskultur im Bankenumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau sowie Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in vertriebsnahen Funktionen eines Kreditinstituts oder eines vergleichbaren Umfelds.
• Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Aufbau leistungsstarker Teams.
• Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft.
• Branchenspezifische Kenntnisse in Gesundheits- & Sozialwirtschaft.

Aufgaben

• Du führst die Abteilung Kundenberatung mit ihren drei Teamleiter:innen und insgesamt 25 deutschlandweit tätigen Mitarbeiter:innen ergebnisorientiert und entwickelst deren Leistungsfähigkeit kontinuierlich weiter.
• Du steuerst die aktive Marktbearbeitung über alle Kundensegmente hinweg, erkennst Markt- und Wachstumspotenziale frühzeitig und stellst die konsequente Ausschöpfung von Kunden- und Akquise Potenzialen sicher.
• Du entwickelst die Beraterrollen in den unterschiedlichen Kanälen und Marktsegmenten weiter und förderst eine leistungsorientierte, vertriebsstarke und kundenorientierte Beratungskultur.
• Du richtest die Aktivitäten der Abteilung konsequent an den strategischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Zielen der Bank aus und entwickelst die Marktbearbeitung gemeinsam mit der Direktion kontinuierlich weiter.
• Du förderst Deine Teamleiter:innen in ihrer Führungs-, Coaching- und Vertriebsverantwortung.
• Du stellst eine enge und wirksame Zusammenarbeit mit den Spezialistenbereichen sicher und förderst die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Strategisches Denken

Mitarbeiterentwicklung

Kredit- & Finanzierungsgeschäft

Ausbildung

Bankkaufmann/-frau

Managementqualifikation

Jobbeschreibung

Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Unsere Abteilung Kundenberatung bündelt die vertriebliche Verantwortung für unsere institutionellen Kund:innen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Im Mittelpunkt stehen eine leistungsorientierte Marktbearbeitung, eine beratungsstarke Kundenbetreuung mit Finanzierungsschwerpunkt sowie die konsequente Ausschöpfung von Markt- und Kundenpotenzialen. In dieser Schlüsselrolle hast Du die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des institutionellen Kundengeschäfts aktiv zu gestalten und maßgeblich zum Wachstum eines für die Bank bedeutenden Marktsegments beizutragen.

Abteilungsleiter Kundenberatung | Gesundheits- & Sozialwirtschaft (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du führst die Abteilung Kundenberatung mit ihren drei Teamleiter:innen und insgesamt 25 deutschlandweit tätigen Mitarbeiter:innen ergebnisorientiert und entwickelst deren Leistungsfähigkeit kontinuierlich weiter.
• Du steuerst die aktive Marktbearbeitung über alle Kundensegmente hinweg, erkennst Markt- und Wachstumspotenziale frühzeitig und stellst die konsequente Ausschöpfung von Kunden- und Akquise Potenzialen sicher.
• Du entwickelst die Beraterrollen in den unterschiedlichen Kanälen und Marktsegmenten weiter und förderst eine leistungsorientierte, vertriebsstarke und kundenorientierte Beratungskultur.
• Du richtest die Aktivitäten der Abteilung konsequent an den strategischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Zielen der Bank aus und entwickelst die Marktbearbeitung gemeinsam mit der Direktion kontinuierlich weiter.
• Du förderst Deine Teamleiter:innen in ihrer Führungs-, Coaching- und Vertriebsverantwortung.
• Du stellst eine enge und wirksame Zusammenarbeit mit den Spezialistenbereichen sicher und förderst die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau sowie eine weiterführende Managementqualifikation oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in vertriebsnahen Funktionen eines Kreditinstituts oder eines vergleichbaren Umfelds.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie im Aufbau leistungsstarker Teams.
• Du bringst umfassende Erfahrung in der Betreuung von institutionellen Kunden mit, idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft.
• Du denkst und handelst strategisch, unternehmerisch und ergebnisorientiert und setzt Ziele konsequent um.
• Du bringst ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft mit, arbeitest bereichsübergreifend zusammen und bewegst Dich sicher in vertrieblichen Transformationen.

Was Dich erwartet

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
• Eine faire und marktübliche Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Wir stehen für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv wertgeschätzt und gefördert wird. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt.