Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Kassel; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

IG-Metall-Tarifvertrag

Kita-Zuschuss

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplatz

Bikeleasing

Fitness- & Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Flexible Gleitzeitregelungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Job summary

KNDS Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft für Vertrieb und Strategie im Bereich Artillerie-, Infanterie- und modulare Waffensysteme. Ziel ist die Steigerung von Umsatz und Auftragseingängen in einem internationalen Umfeld.

Sie entwickeln Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien, steuern komplexe Angebotsprozesse mit Vertrieb, Entwicklung sowie Programm- und Projektmanagement und verantworten Governance, Compliance sowie Kennzahlen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Langjährige Führungserfahrung im Vertriebsbereich.
• Erfahrung mit internationalen Kunden und komplexen Vertragsstrukturen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in SAP und MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Sie verantworten die strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten für Artilleriesysteme, Infanteriesysteme und modulare Waffensysteme; Ziel ist Umsatz- und Auftragseingangserhöhung.
• Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und steuern internationale Angebotsprozesse.
• Sie sichern Governance-, Compliance- und regulatorische Anforderungen und etablieren Kennzahlen für das Vertriebscontrolling.
• Sie führen die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, planen Personal und fördern Entwicklung.
• Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, steuern Budgets, Ressourcen und Maßnahmen.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebserfahrung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Education

Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

MS Office

Job description

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Sie verantworten die strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten für Artilleriesysteme (u. A. PzH 2000, Raketenartillerie, RCH155), Infanteriesysteme (u. A. Puma) und modulare Waffensysteme (u. A. FLW) mit dem Ziel, Umsatz und Auftragseingänge zu steigern. Sie entwickeln und realisieren Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien, stärken die Marktposition und sichern Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie nachhaltigen Unternehmenserfolg.
• Durch die Analyse von Markt- und Kundenanforderungen identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen die Produkt- und Portfoliostrategie. Zudem steuern Sie komplexe internationale Angebotsprozesse in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung sowie Programm- und Projektmanagement, wirken an Angebotsfreigaben, Bid-/No-Bid Entscheidungen und Vertragsverhandlungen mit und steuern technische Risiken und Chancen.
• Sie stellen die Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen sicher und optimieren kontinuierlich vertriebliche Prozesse, Methoden und Steuerungsinstrumente. Zudem etablieren und pflegen Sie geeignete Kennzahlen für das Vertriebscontrolling.
• Sie führen die zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dabei verantworten Sie Personalplanung, Organisationsentwicklung, Qualifizierung, Nachfolgeplanung und Personalauswahl, führen Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie etablieren eine leistungsorientierte Führungs- und Unternehmenskultur und gewährleisten eine effiziente Ressourcenplanung sowie die Priorisierung technischer Entwicklungs- und Projektaktivitäten. Innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs treffen Sie eigenverantwortlich strategische und operative Entscheidungen und steuern Budgets, Ressourcen und Maßnahmen.
• Sie vertreten den Bereich gegenüber Geschäftsleitung, internen Gremien, Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und übernehmen repräsentative Aufgaben auf Messen und Konferenzen.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie langjährige Führungserfahrung.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Vertrieb, Bid-Management oder Projektmanagement sowie im Umgang mit internationalen Kunden und komplexen Vertrags- und Projektstrukturen mit. Sie verfügen über allgemeine Branchenkenntnisse und fundiertes Wissen im Bereich militärischer Systeme, insbesondere über lokale und nationale militärische Beschaffungsprozesse.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnen Sie aus.
• Ihr strategisches, unternehmerisches und technologisches Denken verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen und systemübergreifenden Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz.
• Sie überzeugen durch Führungs- und Veränderungskompetenz, Eigeninitiative, Innovationsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie durch Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Managementebene.
• Ihre ausgeprägte Motivations- und Teamfähigkeit ergänzen Sie durch Konflikt- und Kritikfähigkeit, Empathie, Fingerspitzengefühl, Delegationskompetenz sowie sehr gute Methoden-, Moderations- und Mediationsfähigkeiten.
• Auch in komplexen und dynamischen Situationen treten Sie souverän auf und überzeugen durch Belastbarkeit, Resilienz und eine hohe Reisebereitschaft.

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits