Abteilungsleiter Logistik

Zalando GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Gießen sucht eine*n Abteilungsleiter*in für das neue Logistikzentrum. In dieser Rolle sind Sie für die operative Steuerung Ihrer Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter*innen verantwortlich. Sie bringen eine Ausbildung im Logistikbereich sowie Führungserfahrung mit. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter einen unbefristeten Arbeitsvertrag, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Ab Sommer 2026 sollen von diesem Standort aus Pakete an Kunden in Deutschland und angrenzenden Märkten versendet werden.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

Rabatt auf Zalando-Produkte

Kostenfreie Zalando-Aktien

Relocation Package

Unterstützung im Gesundheitsbereich

Feste Schichtzeiten

Subventioniertes Essen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsposition.
• Expertenwissen in Logistikprozessen, Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Aufgaben

• Operative Steuerung der Abteilung und fachliche Führung von Mitarbeitern.
• Überwachung der Standards für Gesundheits- und Arbeitsschutz.
• Eingebracht aktive Ideen zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Prozessoptimierung

Ausbildung

Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

DIE ROLLE & DAS TEAM

Sei dabei und baue als Abteilungsleiter*in unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Hier hast du die einmalige Chance, einen neuen Standort von Anfang an mit dem Core Team zu gestalten und deine eigenen Ideen und dein Expertenwissen mit einzubringen.

Als Abteilungsleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

Erfahre mehr über unsere Logistik-Standorte: https://corporate.zalando.com/de/ueber-uns/zalando-logistik_archiv

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!

Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...

• Als disziplinarische Führungskraft übernimmst du die volle Verantwortung für deine Abteilung. Das bedeutet, du triffst operative und personelle Entscheidungen und förderst die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder.
• Du steuerst deine Abteilung mithilfe von Kennzahlen und leitest bei Abweichungen schnell wirksame Gegenmaßnahmen ein. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, Potenziale zu erkennen und Prozesse effizienter zu gestalten.
• Du stellst sicher, dass die Standards für Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten werden. Zudem arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Logistikzentrum zu garantieren.
• Du bringst aktiv eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren, und treibst Innovationen voran. Du bist eine wichtige Führungspersönlichkeit, die Zukunftsvisionen mit dem Management teilt.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit, idealerweise bereits in einer disziplinarischen Führungsposition von mehr als 20 Mitarbeiter:innen.
• Du bist kommunikationsstark, motivierst dein Team und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Deine Expertise in Logistikprozessen, dem Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz ermöglicht es dir, schnell und effizient zu handeln.
• Du nutzt operative Kennzahlen als Steuerungsinstrument, identifizierst ungenutzte Potenziale und hast ein solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau erleichtern die tägliche Kommunikation.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.

Bitte beachte, dass einige Benefits erst nach der offiziellen Eröffnung des Standorts im Sommer 2026 greifen.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
• Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
• Rabattportal für Mitarbeiter*innen über unsere externe Gutscheinplattform
• Ein Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung), falls du für die neue Rolle umziehst
• Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
• Feste Schichtzeiten & gute Planbarkeit: Du arbeitest 5 Tage pro Woche zwischen Mo-Sa in einem 3-Schichtsystem
• Subventioniertes Essen in der Betriebskantine nach Eröffnung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
• Kostenloser Bus-Shuttle zum Logistikzentrum
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland Ticket
• Zuschuss zum Rad oder E-Bike über Deutsche Dienstrad nach Einführung Q1 2026

LOCATION

Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an vier Zalando Logistikstandorten.