Abteilungsleiter:in Elektronikentwicklung

SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT; Neuss; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Industrieunternehmen in Neuss sucht einen Abteilungsleiter für die Elektronikentwicklung. In dieser Rolle leiten Sie das Team, verantworten die Entwicklung von embedded Systemen und arbeiten hybrid. Erforderlich sind ein Abschluss in Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und Softwareentwicklung sowie Führungsstärke. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits und flexibilität im Arbeitsmodell.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreies Mittagessen

Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung mit embedded Serienprodukten.
• Führungserfahrung in Entwicklungsorganisationen.
• Souverän in Analog/Digital-Design, uC/RTOS, C/C++.
• Routine mit ECAD, Git, Testmethodik.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Elektronikentwicklung.
• Operative Planung und Steuerung der Entwicklungsaufträge.
• Analyse und Optimierung von Methoden und Infrastruktur.
• Identifikation und Bewertung von Trends in der Technologie.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Fertigung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analoge/Digitale Design

C/C++ Programmierung

Teamarbeit

Lösungsorientierte Kommunikation

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (professionell)

Ausbildung

Studium Elektrotechnik, Mechatronik

Tools

ECAD

Git

PLM

ALM

Jobbeschreibung

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!

Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde ist ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen (15 Standorte, 600+ Mitarbeitende), das seit 1982 mit innovativen Lösungen Maßstäbe setzt. In der Elektronikentwicklung entstehen die embedded Herzstücke der Serienprodukte, Betriebsmittel und IoT-Applikationen. Als Abteilungsleiter:in Elektronikentwicklung führst du die zentrale HW-/SW-Organisation, verantwortest Portfolio, Liefertreue und Qualität und machst Technologie-Scouting zur Wachstumsmaschine. Substanz statt Show. Kein Schwätzer.

Für den Standort Neuss (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n

Abteilungsleiter:in Elektronikentwicklung (M/W/D)

im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

Dein Auftrag:

• Führung & Operating System: Fachliche und disziplinarische Leitung der zentralen Elektronikentwicklung (HW/FW/Applikation). Vision, OKRs, Staffing, Budget und Portfolio-Steuerung.
• Delivery & Qualität: Operative Planung/Steuerung der Entwicklungsaufträge (Serien- & Plattformentwicklungen, Betriebsmittel, IoT). Stage-Gate, Reifegrad, Testabdeckung, Time-to-Market.
• Prozesse & Toolchain: Analyse/Optimierung von Methoden und Infrastruktur (ALM/PLM, CI/CD für Firmware, automatisierte Tests, Reviews, FMEAs). EMV/CE und Dokumentation im Griff.
• Architektur & Wiederverwendung: Plattform- und Modul-Strategie, Design-for-Manufacturing/-Test, Robustheit, Security-by-Design.
• Technologie-Scouting: Trends identifizieren und bewerten (Sensorik, Connectivity, Low-Power, Edge/IoT) eng verzahnt mit Innovationsmanagement.
• Schnittstellen & Industrialisierung: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fertigung/Industrial Engineering, Einkauf, Qualität reibungsloser Design-Transfer.
• People & Culture: Recruiting, Coaching, Skill-Development; klare Rollen und Standards; Lieferanten/EMS-Steuerung.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von embedded Serienprodukten (HW/FW) von der Idee bis SOP/Serienpflege.
• Führungserfahrung in Entwicklungsorganisationen; nachweisbare Ergebnisse in Prozess- & Toolchain-Verbesserungen.
• Souverän in Analog/Digital-Design, uC/RTOS, C/C++, Schnittstellen/Protokolle (z. B. CAN, Modbus, BLE/Wi-Fi), Messtechnik/Validierung.
• Routine mit ECAD, Versionsverwaltung (Git), Anforderungen/ALM, PLM, Testmethodik; Kenntnisse EMV/CE, Qualitäts- und Normumfeld.
• Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; klare Kommunikation, Teamfit.
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch professionell.
• Nice to have: Erfahrung mit IoT-Stacks (Cloud-Anbindung, OTA, Security), Automatisierung von Tests/HIL, Kosten-/BOM-Optimierung; Praxis mit externen Entwicklungspartnern/EMS und Lieferantenqualifizierung; Lean/6-Sigma, Design-to-Cost, Funktions-/Produktsicherheit.

Deine Benefits:

• Echte Ownership: Wir geben dir die Bühne du gestaltest das Stück.
• Top-Kunden & Hidden Champions: Projekte mit Relevanz und Wirkung.
• Starkes Team: leidenschaftlich, offen, kollaborativ genau wie du.
• Moderne Zusammenarbeit: Flexibilität, Vertrauen, kurze Wege; hybrid nach Absprache.
• Benefits mit Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Personalentwicklung, kostenfreies Mittagessen & Getränke, Bike-Leasing, Hunde@Office, Gesundheitsmanagement, Events.
• Wettbewerbsfähiges Paket und klare Entwicklungsperspektiven.
• Wir haben Spaß an dem, was wir tun. Jeden Tag.

So geht es weiter

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Elektronikentwicklungs-/Leadership-Erfolgen (z. B. Serienreife für ein embedded Produkt inkl. EMV/CE-Nachweis, Time-to-Market durch CI/CD & Testautomatisierung, BOM-Kosten bei gleicher Performance, Aufbau einer Plattform-/Modularchitektur, erfolgreicher IoT/Connectivity-Rollout). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.

Bewirb dich jetzt, um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an:

[e-mail]

SEARCH4 Global

S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein

www.searchfour.de